La estrategia de los negocios internacionales
por Mauricio Fuentes
1. Modelo de 5 fuerzas:
1.1. Competidores
1.2. Nuevos participantes
1.3. Proveedores
1.4. Compradores
1.5. Productos sustitutos
2. Cambios en la industria
2.1. Alteraciones en la competencia
2.2. Alteraciones en el producto
2.3. Alteraciones en el proceso
2.4. Alteraciones en la política
3. Liderazgo en Costos
3.1. Se enfocan en lograr convertirse en las productoras con más bajo costo de la industria para un nivel de calidad dado.
4. Cadena de Valor
4.1. La cadena de valor responde al principio según el cual "toda empresa es una colección de actividades discretas realizadas para desempeñar los negocios que ocurren dentro de ámbito de la compañía"
4.2. ADMINISTRACION
4.2.1. La configuración se ocupa de la distribución de las actividades de valor alrededor del mundo, mientras que la coordinación tiene el propósito de vincularlas.
5. Integración global o sensibilidad local
5.1. Las empresas multinacionales enfrentan fuerzas asimétricas: presiones para la integración global frente a las que produce la sensibilidad local.
5.1.1. Globalización de los mercados
5.1.2. Estandarización y eficiencia
5.1.3. Divergencia entre consumidores
5.1.4. Políticas del gobierno local
6. Estrategia multinacional
6.1. La estrategia multinacional se basa en la idea de que las condiciones locales únicas diferencian los mercados nacionales frustrando, en consecuencia, la ambición de la sede central de supervisar las operaciones en el extranjero
7. Estrategia Trasnacional
7.1. La estrategia trasnacional se basa en la premisa de que el entorno actual de consumidores, industrias y merados interconectados demanda que las EMN (empresas multi-nacionales) configuren una cadena de valor que explote las economías de ubicación y coordine las actividades de valor para aprovechar las competencias clave al tiempo que concilia las presiones globales y locales.
8. Organización Industrial (OI)
8.1. El paradigma OI hace hincapié en la estructura organizacional bajo la premisa de que influye directamente en la rentabilidad empresarial.
8.1.1. COMPETENCIA PERFECTA