Administración y Administradores

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Administración y Administradores por Mind Map: Administración y Administradores

1. Ciencia con enfoque social y exacto

1.1. Definida a partir de 1903 en el libro "Administración de oficinas" de Taylor

1.1.1. Dando como resultado el Enfoque Clásico

1.1.1.1. De aquí parten diferentes autores posteriores para complementar la administración:

1.1.1.1.1. Enfoque Humanista

1.1.1.1.2. Enfoque Neoclásico

1.1.1.1.3. Enfoque Estruralista

1.1.1.1.4. Enfoque Comportamiento

1.1.1.1.5. Enfoque contingencial

1.1.1.1.6. Enfoque sistemático

1.2. Y por Fayol en 1916 en su libro "Administración industrial y general"

1.2.1. De este se desprende el Proceso Administrativo

1.2.1.1. Planear

1.2.1.2. Organizar

1.2.1.3. Controlar

1.2.1.4. Dirección

1.2.1.5. Coordinar

2. Definición de Administración

2.1. Capacidad de ordenar, disponer, organizar, en especial la hacienda o los bienes

2.1.1. Los gerentes se pueden clasificar dependiendo de la función que desempeñen

2.1.1.1. Gerentes de nivel alto o general

2.1.1.2. Gerentes de nivel medio o funcionales

2.1.1.3. Gerentes de primera línea o primer nivel

2.1.1.4. Empleados sin una posición gerencial

2.1.2. Eficiencia →Dinero Eficacia →Objetos

2.1.2.1. Las habilidades necesarias para llevarla a cabo son:

2.1.2.1.1. Humanas

2.1.2.1.2. Conceptuales

2.1.2.1.3. Técnica

2.1.2.2. Las características de la administración son:

2.1.2.2.1. Universibilidad

2.1.2.2.2. Intangibilidad

2.1.2.2.3. Ejemplibilidad

2.1.3. Para poder cumplir el objetivo de la empresa se necesitan asumir roles, los cuales se dividen en tres grandes grupos:

2.1.3.1. Interpersonales

2.1.3.1.1. Representante

2.1.3.1.2. Líder

2.1.3.1.3. Enlace

2.1.3.2. Informativos

2.1.3.2.1. Monitor

2.1.3.2.2. Difusor

2.1.3.2.3. Portavoz

2.1.3.3. Decisores

2.1.3.3.1. Emprendedor

2.1.3.3.2. Manejador de problemas

2.1.3.3.3. Asignador de recursos

2.1.3.3.4. Negociador