1. definición general de Auditoria
1.1. La auditoria es la revisión independiente Un requisito indispensable para llevar a cabo una auditoria, es que el auditor debe poseer una absoluta independencia mental, profesional y laboral, ya que esta soberanía de acción le permite actuar como un verdadero profesional
2. Objetivos de una Auditoria.
2.1. Realizar una revisión independiente de las actividades, áreas o funciones especiales de una institución, a fin de emitir un dictamen profesional sobre la razonabilidad de sus operaciones y resultados. • Hacer una revisión especializada, desde un punto de vista profesional y autónomo, del aspecto contable, financiero y operacional de las áreas de una empresa.
2.2. Objetivos de una Auditoria en Sistemas
2.2.1. • Hacer una evaluación sobre el uso de los recursos financieros en las áreas del centro de información, así como del aprovechamiento del sistema computacional, sus equipos periféricos e instalaciones. • Evaluar el uso y aprovechamiento de los equipos de cómputo, sus periféricos, las instalaciones y mobiliario del centro de cómputo, así como el uso de sus recursos técnicos y materiales para el procesamiento de información.
3. Nomas generales de Auditoria.
3.1. Normas generales de auditoria emitidas por el AICPA.
3.1.1. Normas generales ,Normas para el trabajo, Normas de la información.
3.2. Normas generales de auditoria emitidas por el IMCPAC.
3.2.1. Normas personales, Normas de ejecucion de trabajo, Normas de Informacion
4. Métodos y técnicas para el procedimiento de Auditoria.
4.1. Recopilacion de Datos.
4.1.1. • Entrevistas • Cuestionario • Encuestas • Observación • Inventarios • Muestreo • Experimentación
4.2. Tecnicas especiales
4.2.1. • Guías de evaluación • Ponderación • Simulación • Evaluación • Diagrama del círculo de sistemas • Diagramas de sistemas • Matriz de evaluación • Programas de verificación • Seguimiento de programación
5. Estructuras de Empresas dedicadas a la Auditoria.
5.1. Grandes empresas dedicadas a la auditoría
5.1.1. • Director o gerente general (al nivel de mando superior) • Funcionarios de cuenta • Gerentes o jefes de departamento o de área de atención • Supervisores de auditoría • Jefes de grupo o responsables de auditoría (Auditores Senior) • Auditores asignados (Auditores Junior) • Apoyo administrativo y secretarial
5.2. Pequeños despachos o auditores independientes
5.2.1. • Auditor Senior • Auditor Junior • Apoyo secretarial.