BENEFICIOS Y MOTIVACIÓN DE LOS EMPLEADOS

1. SALARIO Y REMUNERACIÓN

1.1. Satisfacción.

1.2. Mayor productividad.

1.3. Eficiencia.

1.4. Eficacia.

2. INCENTIVOS Y COMPENSACIÓN VARIABLE

2.1. Recompensa.

2.1.1. Esfuerzos.

2.1.2. Resultados.

2.2. Aumento de sueldo.

3. RETRIBUCIÓN

3.1. Directa

3.1.1. Trabajo por dinero.

3.2. Indirecta

3.2.1. Compensación es salario.

4. BENEFICIOS Y SERVICIOS SOCIALES

4.1. Facilidades.

4.2. Comodidades.

4.3. Ventajas.

4.4. Servicios.