El Management y el Clima Organizacional

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El Management y el Clima Organizacional por Mind Map: El Management y el Clima Organizacional

1. Management

1.1. Es un proceso metodológico de gestión directiva.

1.2. Historia

1.2.1. En el siglo XX era:

1.2.1.1. Admón. de empresas

1.2.1.2. Única estructura empresarial

1.2.1.3. Única manera de administrar a la gente

1.3. En la toma de decisiones

1.3.1. Visión global

1.3.2. Procesos que afecta

1.3.3. Información relevante

1.4. Enfoque

1.4.1. Personas y valores

1.4.1.1. Fortalecer puntos fuertes y minimizar debilidades

1.4.1.2. Vincularse a la cultura

1.4.1.3. Valores (Eficacia)

1.4.2. Desarrollo

1.4.2.1. Aumento de las capacidades

1.4.2.2. Indicar que se espera de cada persona

1.4.3. Resultados

1.4.3.1. Cumplimiento de la misión empresarial desde el punto de vista financiero

1.4.3.2. Se proyectan al exterior

1.5. Un buen management

1.5.1. Reglas para el éxito

1.5.1.1. Ser mejores antes que ser baratos

1.5.1.2. Ingresos antes que costos

1.5.2. Busca resultados internos y externos

1.5.3. Se enfoca en al necesidad del cliente

1.5.4. Se ocupa en

1.5.4.1. Establecer objetivos

1.5.4.2. Definir el sistema de monitorización

1.5.4.3. Diseñar insentivos

2. Clima laboral

2.1. Se enfoca en:

2.1.1. Estrategia empresarial

2.1.2. Dirección estratégica y sociedad del conocimiento

2.1.2.1. Dirección por control

2.1.2.2. Planificación clasica

2.1.2.3. Planificación estratégica

2.1.2.4. Dirección estratégica incipiente

2.1.2.5. Dirección estratégica

2.1.3. Capital intelectual y capital humano

2.1.3.1. Capital intelectual

2.1.3.1.1. Conjunto de activos intangibles

2.1.3.2. Capital humano

2.1.3.2.1. Conocimientos tácitos o explícitos así como a las destrezas, capacidades, competencias, actitudes y valores de las personas y equipos humanos que trabajan en la empresa.

2.1.4. El clima laboral en la gestión estratégica de la empresa