Ética corporativa en entornos multiculturales y diversos
por Adriana Morales
1. Efectos negativos
1.1. comunicación
1.2. conflictos y cohesión
1.3. rotación
1.4. ausentismo
2. Factores clave de éxito de la diversidad
2.1. Inicio y apoyo de Dirección General
2.2. Iniciativas de recursos humanos
2.3. Comunicación organizacional
2.4. Filosofía corporativa
2.5. Medidas de éxito de la compañía
3. Beneficios de la diversidad
3.1. ventaja en mercadotecnia
3.2. reducir costos
3.3. ventaja en proceso de reclutamiento
3.4. aportación ideas útiles de publicidad y de propaganda favorables
3.5. soluciones creativas
4. Gestión de la diversidad
4.1. Atraer y retener trabajadores cualificados
4.2. Fortalecer la creatividad y el aprendizaje organizacional
5. Valores Organizacionales
5.1. Lo bueno y deseable
5.2. comportamiento colectivo
5.3. Éxito
6. Sistemas de Gestión de la Diversidad
6.1. Norma SGE 21
6.2. Certificación SA 800
6.3. Global Compact
6.4. Global reporting initiative
6.5. AA100
7. Meta
7.1. Desarrollar el potencial de los colaboradores
8. Retos
8.1. Valorar la diversidad; superar la resistencia al cambio
8.2. equilibrar las necesidades de los individuos con la justicia para el grupo
8.3. Fomentar la cohesión de grupo
8.4. comunicación abierta
8.5. Conservar a los mejores colaboradores
8.6. Gestionar la competencia por las oportunidades
9. Etapas desarrollo multicultural
9.1. organización monocultural
9.2. organización nivel no discriminatoriol.
9.3. organización multicultural.
10. Administrador y líder
10.1. Sensibilidad cultura
10.2. Bilingües
10.3. Comunicación efectiva y eficaz
10.4. Conocer y comprender actitudes
10.5. Liderazgo
11. Amenazas de la gestión de la Diversidad
11.1. Juicios y valoraciones personales
11.1.1. Expectativas perceptuales
11.1.2. Etnocentrismo
11.1.3. Relaciones intergrupales
11.1.4. Estereotipos en relaciones intergrupales
11.2. Choque cultural
11.2.1. Tensión
11.2.2. Clima de rechazo
11.2.3. Desorientación
11.2.4. sensación de perdida
11.2.5. Sentimiento de sorpresa
11.2.6. Impotencia, ansiedad, disgusto e indignación