Recursos Humanos

1. Economía y Finanzas

1.1. Análisis de Demanda y Oferta

2. Riesgos Laborales

2.1. Equipo de Protección

2.2. Eliminación de Riesgos

2.3. Planes de Riesgos

3. Negociación Laboral

3.1. Código de Trabajo

3.2. Sindicatos

3.3. Pactos Colectivos

3.4. Jornadas de Trabajo

3.5. Contratos de Trabajo

4. Administración del Talento

4.1. Selección del Personal

4.2. Pruebas Psicometricas

4.3. Capacitación

4.4. Contratación

5. Ergonomia

5.1. Análisis del puesto de trabajo

5.2. Diseño de equipo