1. Legislación Laboral
1.1. Contratos Laborales
1.2. Reglamento interno
1.3. Pactos colectivos
1.4. Sindicatos
2. Administración del talento
2.1. Selección de empleados
2.1.1. Anuncio Laboral escrito
2.2. Realizar entrevistas
2.3. Realizar pruebas psicometricas
2.4. Capacitar
2.5. Evaluacion
2.5.1. Test de Rendimiento
2.6. Contratacion
3. Riesgos Laborales
3.1. Evaluar los riesgos en el área de trabajo
3.2. Facilitar equipo protector
3.2.1. Mascarillas
3.2.2. Guantes
3.2.3. Cascos
3.2.4. botas
3.2.5. lentes
3.3. Crear un plan de riesgos
3.3.1. Dar a conocer el plan
3.3.2. Capacitar a los encargados de riesgo y al personal
4. Economía y Finanzas
4.1. Oferta y demanda
4.2. Punto de equilibrio
4.3. Balance Comercial
4.4. Tasa de interes
5. Promocion y prevención en salud
5.1. Medicina preventiva
5.2. Hábitos negativos
5.3. Organización mundial de la salud
6. Ergonomía
6.1. Análisis del puesto de trabajo
6.1.1. Diseño de puestos
6.2. Posiciones fisicas
6.3. Problemas de salud
7. Formulación de proyectos
7.1. Estudio de mercado
7.1.1. Demanda y oferta
7.1.2. Análisis del consumidor
7.1.2.1. Cultura
7.1.2.2. Nivel economico
7.1.2.3. Localizacion
7.1.3. Competencia
7.2. Estudio tecnico
7.2.1. Maquinaria
7.2.2. Produccion
7.2.3. Lugar de la planta
7.2.4. Proceso de produccion
7.3. Estudio administrativo
7.3.1. Planificacion
7.3.1.1. Metas
7.3.1.2. Objetivos
7.3.1.3. Mision
7.3.1.4. Vision
7.4. Estudio Financiero
7.4.1. Balance General
7.4.1.1. Pasivo
7.4.1.2. Activo
7.4.1.3. Capital
7.4.2. Estado de resultados
7.4.3. Flujo de efectivo
7.5. Estudio Legal
7.5.1. Registro de la organizacion
7.5.2. Registro Mercantil
7.5.3. Registro de marca
7.5.4. Contratos laborales
7.5.4.1. IGSS
7.5.4.2. IRTRA
7.6. Estudio de impacto ambiental
7.6.1. Licencias