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SISTEMA DE SALUD por Mind Map: SISTEMA DE SALUD

1. Equidad

2. La participación y la cooperación de los actores en la toma de decisiones disminuye imposiciones autoritarias y sus costos sociales y políticos.

3. COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD

3.1. Calidad

3.2. Protección financiera

3.2.1. Políticas, planes y estrategias nacionales

3.3. Acción sobre condiciones de vida

3.4. Servicios fortalecidos (recursos, infraestructura, motivación)

3.4.1. Debe garantizar el acceso a la población a servicios de calidad, sin discriminaciones y sin riesgo de empobrecimiento o ruina.

3.4.1.1. Salud como estrategia de desarrollo.

3.5. Inter /Multisectorialidad

3.6. Modelo de atención centrado en las personas.

3.7. Marcos regulatorios, instrumentos normativos

3.8. Diálogo social y participación

4. DERECHO A LA SALUD

4.1. Vigente desde la Declaración de los Derechos Humanos de la ONU en 1948.

4.2. Valor social que ha encontrado múltiples dificultades para materializarse.

5. GOBERNANZA

5.1. Diferenciar de "gobernabilidad" y de "rectoría".

5.2. Regir las relaciones de los actores sociales para alcanzar armónicamente los objetivos de salud.

5.3. Gobiernos, organismos internacionales, proveedores y ciudadanos beneficiarios del sistema de salud,

5.4. Liderazgo de la autoridad nacional de salud.

5.5. Permite claridad en las funciones, objetivos, responsabilidades, roles, reglas y derechos.

6. ATENCIÓN PRIMARIA A LA SALUD

6.1. Organizar, fortalecer y desarrollar los sistemas de salud.

6.2. Alcanzar el mayor nivel de salud posible

6.3. Maximizar la equidad y la solidaridad

6.4. Reducir la segmentación

6.5. Intersectorialidad

6.6. Participación Social

6.7. Determinantes de salud

7. FUNCIONES ESENCIALES DE LA SALUD PÚBLICA

7.1. FESP 1 Seguimiento, evaluación y análisis de la situación de salud

7.2. FESP 2 Vigilancia de la salud pública, investigación y control de riesgos y daños en salud pública.

7.3. FESP 3 Promoción de la salud.

7.4. FESP 4 Participación de los ciudadanos en la salud.

7.5. FESP 5 Desarrollo de políticas y capacidad institucional de planificación y gestión en materia de salud pública.

7.6. FESP 6 Fortalecimiento de la capacidad institucional de regulación y fiscalización en materia de salud pública.

7.7. FESP 7 Evaluación y promoción del acceso equitativo a los servicios de salud.

7.8. FESP 8 Desarrollo de recursos humanos y capacitación en salud pública.

7.9. .FESP 9 Garantía y mejoramiento de la calidad de los servicios de salud individuales y colectivos.

7.10. FESP 10 Investigación en salud pública.

7.11. FESP 11 Reducción del impacto de las emergencias y desastres en la salud.

8. DIMENSIONES DE LA COBERTURA UNIVERSAL

8.1. Primera: población

8.2. Segunda: servicios

8.3. Tercera: gastos directos

9. GOBERNANZA HACIA EL AVANCE DE LA COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD

9.1. Transformación de los sistemas de salud como objetivo.

9.2. Derecho a la salud y equidad como valores centrales

9.3. Solidaridad para garantizar la protección financiera.

9.4. Salud como un componente central del desarrollo humano y una obligación legal y social.

9.5. Redes Integradas de Salud como modelo organizativo.

9.6. Atención Primaria a la Salud como estrategia central.

9.7. Participación, diálogo, consenso y compromiso político.

9.8. Fortalecimiento de autoridad rectora y cumplimiento de las FESP II.

9.9. Eliminación de todas las barreras de acceso a los servicios de salud.