Recursos Humanos

1. Gestión por Competencia

1.1. Planificación de RRHH

1.2. Diseño de puestos

1.3. Salario

1.4. Formación

1.5. Evalaución

1.6. Selección

1.7. Clima Laboral

2. Riesgos Laborales

3. Pruebas Psicometricas

3.1. Conceptualización de la prueba

3.2. Construcción de la prueba

3.3. Ensaya de la prueba

3.4. análisis de los reactivos

3.4.1. Revisión de la prueba

3.5. Revisión de la prueba

4. Ergonomía

4.1. Características Psicológicas

4.2. Posiciona Fisica

4.3. Iluminación

4.4. Sonido

4.5. Diseño u lugares de trabajo

5. Seguridad Industrial

5.1. Salud ocupacional

5.2. Actualización de ley Social