El futuro de los discapacitados en el mundo: el empleo como factor determinante para la inclusión.

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El futuro de los discapacitados en el mundo: el empleo como factor determinante para la inclusión. por Mind Map: El futuro de los discapacitados en el mundo: el empleo como factor determinante para la inclusión.

1. La mayoría de las personas con discapacidad anhelan ser incluidas en todos los aspectos

2. En los países desarrollados es fundamental ser autónomo ya que el contexto social ayuda a que esto se realice.

3. Muchos países han introducido ayuda económica para las personas con discapacidad que deseen abrir su propio negocio

4. El empleo con apoyo combina las ayudas personales prestadas por tutores con otras clases de ayudas.

5. En el pasado era muy difícil para las personas con discapacidad que trabajaban en talleres protegidos o en otros centros especiales optar a un empleo en el mercado ordinario de trabajo

6. Los programas de empleo con apoyo han demostrado ser un modo efectivo para facilitar la transición hacia el empleo ordinario, y pueden ser una alternativa de trabajo para las personas con discapacidad.

7. La OIT calcula que en el mundo hay unos 386 millones de personas con discapacidad en edad de trabajar.

7.1. Son personas que tienen el potencial necesario para incorporarse al mer- cado laboral y contribuir al desarrollo de sus países como empleados, trabajadores inde- pendientes o empresarios, y que desean hacerlo.

8. Empleo autónomo

9. Empleo con apoyo.

10. Igualdad

11. Respeto

12. Existen muchos obstáculos que impiden que las personas con discapacidad encuentren un empleo.

13. Muchas de las personas con alguna discapacidad se han vuelto pasivas por no ser incluidas.

14. Gracias a los movimientos asociativos, sean experimentado cambios importantes en los últimos años.

15. En algunos países se les pide que dentro de sus trabajadores , den oportunidad a las personas con alguna discapacidad, y de no ser así son multados.

16. Para lograr el objetivo de integrar en el mercado de trabajo a un número cada vez mayor de personas con discapacidad, es imprescindible promover iniciativas empresariales que tengan como objetivo contribuir a la lucha contra la exclusión social mediante la creación de empleo.

17. La situación que se vive en el empleo de personas con discapacidad aun es muy sombría

18. Oportunidades de empleo

19. Tolerancia

20. Comprensión