El manejo de conflictos y negociación
por carlos castro
1. Conflicto
1.1. Situación de fricción o rose existente entre las relaciones humanas entre personas o grupos.
1.2. Puntos de vista distinto sobre un mismo tema en común.
1.3. Afecta en mayor o menor grado la productividad de las personas
1.4. Se necesitan dos personas para tener un conflicto.
2. Necesitamos aprender a manejar el conflicto porque está presente en nuestras vidas
2.1. Modos de Enfrentar el Conflicto
2.1.1. Cooperación
2.1.2. Defender/Competir
2.1.3. Colaborar
2.1.4. Ceder
2.1.5. Comprometer
2.1.6. Determinación
3. Negociacion
3.1. Llegar a un acuerdo entre partes sobre un determinado asunto
3.2. Posibles resultados de una negociación
3.2.1. Ganar-Ganar
3.2.1.1. Es la ideal para ambas partes
3.2.2. Ganar –Perder
3.2.2.1. Es buena a corto plazo, pero los perdedores en futuras negociaciones querrán la revancha.
3.2.3. Perder-Ganar
3.2.3.1. Es muy utilizada en segundas negociaciones como táctica
3.2.4. Perder-Perder
3.2.4.1. Es el fracaso total de una negociación.
3.3. Objetivos
3.3.1. Satisfacer una necesidad
3.3.2. Resolver un problema