1. pasos para una empresa unipersonal
1.1. tramitar el registro único del contribuyente.
1.2. inscribir a los trabajadores en Essalud.
1.3. solicitar permiso , autorización o registro especial ante el ministerio.
1.4. obtener la autorización del libro planillas ante el ministro de trabajo y promoción del empleo.
1.5. legalizar los libros contables ante un notario publico
1.6. tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio .
2. existen 2 formas de organización de empresas
2.1. individual
2.1.1. es una persona natural con negocio
2.1.1.1. el propietario de la empresa o negocio asume la capacidad legal del negocio
2.2. societario
2.2.1. son un grupo de personas asociadas dependiendo de la constituciob de la empresa decir:
2.2.1.1. sociedad anonima |
2.2.1.1.1. es aquella que esta constituida de un capital social .
2.2.1.2. sociedad comercial de responsabilidades limitada
2.2.1.2.1. es una forma empresa societaria su principal característica es que la responsabilidad de las socios
3. pasos para una empresa con personería jurídica
3.1. elaborar la minuta de constitución de la empresa .
3.2. elaborar la escritura publica .
3.3. inscripcion en los registros publicos .
3.4. tramitar el registro único del contribuyentes en la sunat.
3.5. inscribir a los trabajadores en ESASALUD .
3.6. solicitar permiso , autorizacion o registro especial ante le ministerio .
3.7. obtener la autorizacion del libro de planillas ante el ministerio de trabajo y promoción del empleo .
4. ¿ por que es importante la constitucion de empresa ?
4.1. en la actualidad la competitividad es la base es la base principal del desarrollo de empresas cuando mas formal seas tendrás mas mercado
5. persona natural
5.1. asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posee.
5.1.1. es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a titulo personal.
6. persona jurídica
6.1. es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de esta .
6.1.1. pueden ser de dos tipos
6.1.2. sociedad anonima cerrada
6.1.3. sociedad anónima abierta
7. micro empresa
7.1. debe tener de (1) trabajadores hasta (10)
7.2. remuneraciones
7.2.1. los trabajadores de micro empresas , contenidos es este régimen tiene derechos a percibir por la menos la remuneraciones mínima vital
7.3. la jornada de trabajo
7.3.1. la jornada ordinaria de trabajo es ocho horas diarias o cuarenta y ocho semanas , como máximo .
7.4. descanso
7.4.1. semanal obligatorio
7.4.1.1. el trabajador tiene derecho como mínimo a 24 horas consecutivas de descanso en cada semana , el que se otorga preferentemente en día domingo .
7.4.2. vacacional
7.4.2.1. el trabajador que cumpla con el récord vacacional , tendrá derecho como mínimo , a quince días calendarios de descanso a por cada año completo de servicios
7.5. seguro social de salud
7.5.1. los trabajadores y conductores de las micro empresas , son asegurados reguladores de la ley 26790
8. pequeña empresa
8.1. debe tener de hasta 100trabajadores
8.2. remuneracion
8.2.1. los trabajadores de pequeña empresa , tienen derecho a percibir por lo menos la remuneración minina vital .
8.3. la jornada de trabajo
8.3.1. la jornada ordinaria de trabajo es ocho horas diarias o cuarenta y ocho semanales , como máximo
8.4. descanso
8.4.1. semanal obligatorio
8.4.2. en días feriados