Derechos del trabajador

1. JORNADA DE TRABAJO

1.1. La jornada son orarios de trabajo para varones y mujeres mayores de edad de (8) horas diarias o (40) horas diarias semanales como máximos

2. TRABAJO NOCTURNO

2.1. Deben ser rotativos , Son valores de horarios nocturnos que no podrá ser inferior a la parte proporcional de la remuneración mínima con una sobretasa

3. DESCANSOS REMUNERADOS

3.1. D. SEMANAL

3.2. D. VACACIONAL

3.3. D. POR MATERNIDAD

3.3.1. Licencia por maternidad

3.3.2. permiso por lactancia materna

4. TRABAJO EN SOBRETIEMPO

4.1. Articulo 267.- El tiempo laborado que exceda a la jornada diaria o semanal se considerara sobretiempo o hora extra y se compensara un cargo

4.2. El mínimo por ciento es (25%)

5. BENEFICIOS SOCIALAES

5.1. GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIA Y NAVIDAD

5.1.1. ASIGNACION FAMILIAR

5.1.2. SEGURO DE VIDA

5.2. CTS

5.2.1. PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES

5.2.1.1. REPARTO DE UTILIDADES A SUS TRABAJADORES

5.2.1.1.1. edad menos de 20

5.2.1.1.2. sociedades civiles

5.2.1.1.3. empleadores excluidos por disposicion legal expresa

5.2.1.2. PORCENTAJE DE PARTICIPACION

5.2.1.2.1. empresas pesqueras 10%

5.2.1.2.2. E. De Telecomunicaciones 10%

5.2.1.2.3. E. Industriales 10%

5.2.1.2.4. E. Mineras 8%

5.2.1.2.5. E. de Comercio al Por + y - y Restaurantes 8%

5.2.1.2.6. otras 5%

6. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES :

6.1. 1.- La ocupación efectiva

6.2. 2.- La proteccionismo de su vida

6.3. 3.- El respeto de su dignidad

6.4. 4.- La igualdad de trato

6.5. 5.- A no ser despedido sin causa justificada

6.6. 6.- A ser informado sobre sus derechos