1. SEGUNDO HABITO: TENER UN FIN
1.1. Consiste en:
1.1.1. Consiste en trazarse una meta, tener claro a donde se quiere llegar y procurar que cada cosa que hagamos nos lleve a cumplir con el fin trazado.
1.2. Se origina por:
1.2.1. Querer mejorar la calidad de vida que llevamos.
1.2.2. Querer ser mejor persona.
1.3. Acciones que fortalecen
1.3.1. Definir y tener muy claras mis metas y expectativas de vida.
1.3.2. Utilizar todas las herramientas que me llevaran a cumplir con mi objetivo.
1.3.3. Ser constante y comprometido.
1.4. Cambios a realizar
1.4.1. Tener muy en cuenta que todo lo que hago hoy contribuye a que pueda o no cumplir mi objetivo. Ser más organizada y comprometida con mi proyecto de vida. Pensar como líder; es pensar en comunidad. Saber pensar en pro de nuestro grupo el cual lideramos.
2. QUINTO HABITO
2.1. Consiste en:
2.1.1. Técnica de la personalidad.
2.1.2. Saber escuchar.
2.1.3. Escucha empática.
2.1.4. Escuchar para comprender y no solo para responder.
2.2. Se origina por:
2.2.1. El entendimiento mutuo, la buena comunicación para buenas relaciones interpersonales.
2.2.2. Saber escuchar para saber comprender lo que realmente nos quiere decir la otra persona.
2.3. Acciones que fortalecen
2.3.1. La paciencia.
2.3.2. Saber que todos pensamos distinto, por lo tanto nos comunicamos distinto.
2.3.3. Percibir la esencia de lo que nos están expresando. Prestar mucha atención y no escuchar selectivamente en forma autobiográfica
2.4. Cambios a realizar
2.4.1. Respetar los diferentes puntos de vista.
2.4.2. Potenciar la escucha empática.
2.4.3. Diagnosticar antes de prescribir.
2.4.4. Comprensión y percepción.
2.4.5. Expresarme de la mejor forma para también ser comprendido
3. SEXTO HABITO
3.1. Consiste en:
3.1.1. Consiste en abrir su mente, su corazón y sus expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones.
3.2. Se origina por
3.2.1. Aprendizaje y comprensión recíprocos que creará a su vez un impulso hacia una mayor comprensión, aprendizaje y desarrollo
3.3. Acciones que fortalecen
3.3.1. La confianza
3.3.2. Abrirse a nuevos saberes, datos y experiencias.
3.3.3. Explorar nuevos rumbos.
3.3.4. No dejarse llevar por la sinergia negativa.
3.3.5. Valorar las diferencias que se tiene al comunicarse, ya que nos enriquecen.
3.4. Cambios a realizar
3.4.1. Dejar la comunicación protectiva y defensiva.
3.4.2. Confiar en las otras personas.
3.4.3. Aprender de lo desconocido.
3.4.4. Aprender de las diferencias de las otras personas
4. PRIMER HÁBITO: PROACTIVIDAD
4.1. Consiste en:
4.1.1. Aptitud en la cual un sujeto asume el pleno control de su conducta, siendo autónomo, responsable y creativo en toma de decisiones.
4.2. Se origina por:
4.2.1. Tomar la iniciativa.
4.2.2. Actuar por voluntad propia y no porque un estimulo externo me lo exige.
4.2.3. No ser conformista.
4.2.4. Planear siempre como ejecutar las acciones pertinentes para llegar a mi objetivo.
4.3. Acciones que fortalecen
4.3.1. Ser responsable
4.3.2. Ser audaz
4.3.3. Emprendedor
4.3.4. Espontaneo
4.3.5. Ser autonomo
4.4. Cambios a realizar:
4.4.1. Estar segura de mis capacidades intelectuales y físicas.
4.4.2. Hacer realidad mis proyectos.
4.4.3. Actuar siempre por voluntad propia y no por obligación.
4.4.4. Superar mis propios límites e intentar ser mejor cada día.
5. TERCER HABITO
5.1. Consiste en:
5.1.1. Este es la puesta en práctica del primer y segundo hábito. Es empezar por lo primero.
5.1.2. Disciplina puesta en práctica de nuestro tiempo, obligaciones y deseos.
5.2. Se origina por:
5.2.1. La voluntad independiente.
5.2.2. El autogobierno.
5.3. Acciones que fortalecen:
5.3.1. Ser disciplinado.
5.3.2. Organizado.
5.3.3. Saber tomar las decisiones más favorables y así mismo elegir lo que más nos convenga para una administración efectiva.
5.4. Cambios a realizar
5.4.1. Administrar el tiempo de tal forma que se le pueda sacar el mayor provecho a cada día.
5.4.2. Administrar con efectividad.
5.4.3. Desarrollar mi integridad personal.
5.4.4. Ser rígida en mis compromisos y metas o proyectos.
5.4.5. Auto administrarse.
6. CUARTO HABITO
6.1. Consiste en:
6.1.1. Es una estructura de la mente y el corazón que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas.
6.1.2. Ganar/ganar significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficos, mutuamente satisfactorios.
6.2. Se origina por:
6.2.1. El triunfo de un colectivo, de una comunidad o de un grupo de trabajo por medio de la cooperación en donde hay que trabajar pensando en el bienestar de todos.
6.2.2. El trabajo en grupo.
6.3. Acciones que fortalecen
6.3.1. Querer el triunfo colectivo.
6.3.2. La auto-conciencia, la imaginación, la conciencia moral y la voluntad independiente en nuestros relaciones con los demás.
6.3.3. Coraje y consideración.
6.3.4. Liderazgo interpersonal.
6.4. Cambios a realizar
6.4.1. Dejar el paradigma ganas/pierdes, pierdes/ganas etc.
6.4.2. Fortalecer el trabajo en grupo.
6.4.3. Ser muy tolerantes, pues todos no pensamos igual.
6.4.4. Tener buenas relaciones interpersonales con nuestros compañeros de trabajo o grupo.
7. SÉPTIMO HABITO
7.1. Consiste en
7.1.1. Significa preservar y realzar el mayor bien que usted posee: usted mismo. Significa renovar las cuatro dimensiones de su naturaleza: la física, la espiritual, la mental y la social/emocional.
7.2. Se origina por
7.2.1. Poner en práctica los hábitos anteriores, dando paso a nuestras mejores aptitudes para la solución de problemas cotidianos.
7.3. Acciones que fortalecen
7.3.1. La dimensión física.
7.3.2. La dimensión espiritual.
7.3.3. La dimensión mental.
7.3.4. La dimensión social/emocional: enfoca los hábitos cuarto, quinto y sexto centrados en los principios del liderazgo interpersonal, la comunicación empática y la cooperación creativa.
7.4. Cambios a realizar
7.4.1. Fortalecer cada una de las dimensiones.