La bienveillance

1. Ecoute active

1.1. Bien communiquer avec son personnel pour susciter de la curiosité

1.2. Responsabiliser pour donner un intérêt aux collaborateurs

1.3. Créer un climat de confiance

1.4. S'adapter à

1.4.1. Chaque personnalité

1.4.2. Chaque individu

1.4.3. Chaque situation

2. Objectifs

2.1. Bien être des salariés

2.2. Avoir un esprit d'équipe

2.3. Salarié

2.3.1. Plus motivé

2.3.2. Plus réactif

2.3.3. Plus innovateur

2.3.4. Plus performant

3. Etre

3.1. Sympathique

3.2. Enthousiaste

3.3. Disponible

3.4. Aimable

3.5. Respectueux

3.6. Souriant

4. Comment bien manager ?

4.1. Accompagner

4.2. Conseiller

4.3. Aider

4.4. Partager

4.5. Dire "Nous"

4.6. Faire participer ses collaborateurs

5. Les causes

5.1. Stress au travail / Pression

5.2. Perte de motivation

5.3. Peu productif

5.4. Burn out

6. A ne pas faire

6.1. Etre directif

6.2. Imposer

6.3. Juger

6.4. Interrompre

6.5. Mettre la pression

6.6. Influencer