INVENTARIOS DE PERSONALIDAD CAPITULO 17

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INVENTARIOS DE PERSONALIDAD CAPITULO 17 por Mind Map: INVENTARIOS DE PERSONALIDAD CAPITULO 17

1. 3° competencia, conformidad, realizacion.

2. TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD

3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS

4. DEFINIR LA PERSONALIDAD HUMANA COMO UN COMPUESTO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS, INTERESES, ACTITUDES,TEMPERAMENTO Y OTRAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN LOS PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS Y LA CONDUCTA.

5. ENFATIZA LE HECHO DE QUE LA PERSONALIDAD ES UNA COMBINACIÓN ÚNICA DE CARACTERÍSTICAS COGNOSCITIVAS Y AFECTIVAS QUE PUEDE DESCRIBIR EN TÉRMINOS DE UN PATRÓN TÍPICO Y BASTANTE CONSISTENTE DE CONDUCTA INDIVIDUAL.

6. MEDIDAS DE APROVECHAMIENTO-INTELIGENCIA, HABILIDADES ESPECIALES, INTERESES,ACTITUDES Y VALORES ANALIZADOS Y VARIABLES DE PERSONALIDAD

7. PSEUDOCIENCIAS Y OTROS ANTECEDENTES HISTÓRICOS

8. EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD SE DESARROLLO SOBRE LAS INVESTIGACIONES INDIVIDUALES Y GRUPALES

9. DOCTRINAS PREUDOCIENTIFICAS

10. FRENOLOGIA

11. FISIONOMIA

12. GRAFOLOGIA

13. TUVO INFLUENCIA EN LA PSIQUIATRIA DEL SIGLO XIX Y EN LA PSICOLOGIA DE LAS FACULTADES

14. EL DESARROLLO DE LAS ÁREAS ESPECIFICAS EN EL CEREBRO HUMANO ESTÁN ASOCIADAS CON CIERTAS CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDAD Y TRASTORNOS MENTALES

15. RASGOS DE PERSONALIDAD

16. PROTUBERANCIA CIERTAS REGIONES DEL CEREBRO

17. AFABILIDAD

18. COMBATIVIDAD

19. CODICIA

20. CREENCIAS LA PERSONALIDAD PUEDE SER ANALIZADA TOCANDO LA CABEZA DE UNA PERSONA A FIN DE LOCALIZAR PROTUBERANCIAS

21. DETERMINAR EL TEMPERAMENTO Y EL CARACTER A PARTIR DE RASGOS EXTERNOS DEL CUERPO Y EN ESPECIAL DEL ROSTRO

22. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PRUEBA SZONDI

23. SE ANALIZA LA PERSONALIDAD MEDIANTE LE ESTUDIO DE MUESTRAS DE ESCRITURA

24. FRANCIS GALTON

25. EN 1884 GALTON PROPUSO MEDIR LAS EMOCIONES REGISTRANDO CAMBIOS EN EL LATIDO CARIDIACO Y LA TASA DE PULSO Y EVALUAR EL BUEN HUMOR, EL OPTIMISMO Y OTROS RASGOS DE LA PERSONALIDAD

26. EMIL KRAEPELIN

27. CONOCIDO POR SUS CLASIFICACIÓN EN LOS TRASTORNOS MENTALES

28. ALFRED BINET

29. PRUEBAS DE INTELIGENCIA

30. MÉTODOS PARA ESTUDIAR LAS CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDAD DE LAS PERSONAS EMINENTES

30.1. MMPI

31. PROCESO DE LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD LLEGO HASTA EL SIGLO XX

32. ASPECTO LO LLAMAN ATENCIÓN LAS PRUEBAS DE ASOCIACIONES DE PALABRA DE CARL JUNG PARA DETECTAR Y ANALIZAR LOS COMPLEJOS MENTALES

33. PRUEBA DE MANCHAS DE TINTA DE HERMANN RORSCHACD (19209

34. TEORÍAS

35. TEORÍA DE LOS TIPOS

36. TEORIA DE LOS RASGOS

37. TEORÍA DEL APRENDIZAJE POR OBSERVACIÓN DE BANDURA

38. ÉNFASIS

39. HERENCIA

40. AMBIENTES

41. MOLDEADORES DE LA CONDUCTA

42. EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD: ORÍGENES, APLICACIONES Y PROBLEMAS ( CAPITULO 14)

43. USOS Y ABUSOS DEL LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD

44. se utilizan en escuelas, hospitales donde contribuyen a tomar decisiones acerca de la gente

45. Problemas éticos: respetar el derecho del examinador y estabilidad emocional y salud mental

46. Interpretación de los datos de la evaluación: los resultados deben verse como hipótesis en donde no son exactos ni finales se estudia la vida, sociocultural.

47. Informe de los resultados de la evaluación: se requiere de de información escrita y se deben tener claras las preguntas de canalización.

48. Evaluación clínica: son propósitos de identificación y diagnósticos de trastornos de la conducta y cognoscitivos

49. Examen del estado mental y estudio de caso clínico: Es el informe acerca del estado emocional, intelectual y perceptual, en donde las entrevistas son detalladas

50. Psicodiagnóstico: el cual se examina una persona desde un punto de vista psicológico para determinar el trastorno mental o conductual

51. Juicios legales

52. Conferencia de caso: son consultas en contextos de salud mental, padres de familia o maestros entre ellas incluye un análisis de opciones de tratamiento.

53. MMPI

54. RORSCHACH

55. Contribuir

56. Identificación, posición defensiva

57. Proporcionar información, conducta personal

58. Instrumento

59. No permiten respuestas y opiniones no calificados concernientes asuntos legales

60. SEXO Y VIOLENCIA

61. MMPI

62. Delitos sexuales

63. Cuestionario: Clarke (antecedentes sexuales para varones)

64. Evaluar

65. Tipo y la fuerza de la conducta sexual anómala

66. Evaluación matrimonial y familiar: Identificion y posible solución a desacuerdos o problemas familiares escala del entorno familiar.

67. Ayuda a los psicólogos forenses

68. Contribuir: pronosticar comportamiento peligroso violento.

69. Audiencias libertad condicional; otros asuntos concernientes, delincuentes convictos

70. Selección y promoción de oficiales de policía, guardianes de la paz.

71. Abuso físico contra los niños

72. Junto con: observaciones, entrevistas, pruebas de dibujo de figuras; juegos con muñecos

73. Contribuir determinación, predicción

74. Abuso físico o sexual de los niños

75. Psicología de la salud: No solo esta para identificar trastornos sino también para identificar enfermedades que amenazan la vida.

76. CUSTODIA DE LOS HIJOS

77. Evaluaciones

78. (Psychological Asessment Resouces): 10 formularios de datos generales y administrativos ,9 formularios para los padres y 6 para el niño.

79. Entrevista padres (crianza información); pruebas de inteligencia y personalidad.

80. WPPSI-R o WISC-III

81. También puede incluir

82. Incluye historia familiar-personal, dos entrevistas una lista de verificación de las habilidades del padre, observaciones interacciones padre-hijo; una visita de observación del hogar y algunos otros formularios.

83. Entender las percepciones que tiene el niño de sus padres

84. Psicología legal: aspectos psicológicos de la ley son en cumplimiento,se interesa por la evaluación de acusados en juicios legales

85. ÁREAS: Competencia, apoyo, consistencia de seguimiento, posesión de rasgos de personalidad admirables

86. Arreglos de residencia y visitas futuras

87. PROBLEMAS Y CONTROVERSIAS DE LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD

88. Características de medición relativamente pobres

89. Quema de pruebas Texas

90. Ciertas escalas, actitudes y otros cuestionarios y pruebas por orden del concejo escolar de Houston (1959).

91. Algunos reactivos de las pruebas de personalidad los que en particular tratan sobre: sexo, religión, moral, pueden ser ofensivos en lo personal y potencialmente destructivos del carácter de los niños

92. Protesta de un grupo de padres, objetaron el hecho de que como parte de una investigación se pidiera a sus hijos que respondieran “cierto” o “falso” a reactivos (inadecuados).

93. PROYECTO CAMELOT (1960)

94. Prueba psicológica en el gobierno, la industria, educación

95. Financiado USA ; diseñado para estudiar causas de la contrarrevolución y la contrainsurgencia en América Latina

96. Impulsó a los psicólogos y a otro especialista en la evaluación, a prestar más atención ética de la evaluación psicológica

97. EL POLÍGRAFO Y LAS PRUEBAS DE INTEGRIDAD

98. Utilizados en negocios y organizaciones industriales

99. Mide ritmo cardíaco, tasa de respiración, presión sanguínea, cambios en la resistencia de la piel .

100. Identificar dentro de sus empleados ladrones y mentirosos

101. El congreso USA rechazo esta prueba y aprobó el acta de protección contra el polígrafo para los empleados (entrevistas previas al empleo en el gobierno y el sector privado).

102. Pruebas de honestidad cuando se utiliza de manera apropiada en conjunto con otros procedimientos de selección

103. PROBLEMAS Y CONTROVERSIAS EN LA EVALUACION DE LA PERSONALIDAD

104. Rasgos y situaciones: En lugar de analizar la personalidad en un complejo de rasgos o factores .,Mischel (1986) propuso un enfoque de aprendizaje social ; este enfoque enfatiza que la gente aprende a dar respuestas diferentes en situaciones distintas , y que la presición con la que puede predecirse la conducta de una persona en un contexto situacional específico debe tener en consideración la historia de aprendizaje de esa persona en situaciones similares .

105. ENFOQUE IDIOGRAFICO Y NOMOTETICO: Allport (1937) el enfoque idiográfico sostiene que cada persona es un sistema legal e integrado que debe estudiarse como un individuo por derecho propio ; el enfoque nomotético : se basa firmemente en normas de grupo o promedios ,se buscan y administran leyes generales de la personalidad y la conducta que pueden aplicarse a todas las personas ; los psicologosque tiene una convicción ideográfica estudian las consistencias y variaciones en la persona : observaciones ,entrevistas y registros personales (diarios,biografiasy escritos similares)

106. Consta de reactivos enfocados en caracteristicas personales, pensamientos, sentimientos y la conducta. una escala de calificación y una lista de verificación

107. VERACIDAD,CONFIABILIDAD, VALIDEZ

108. VERACIDAD: debido a que las personas tienden a ocultar o transformar información sobre sí mismos, la vercacidad suele no ser tan confiable en muchos casos y se recomienda el uso de los inventarios como auxiliaren toma de deciciones

109. CALIFICACIONES

110. Se interpretan con referencia a un conjunto de normas basadas en respuestas de grupos seleccionados de personas

111. son menos confiables que las calificaciones que se obtienen en las pruebas de habilidad o de aprovechamiento

112. INVENTARIO DE SÍNTOMAS DE UN SOLO CONSTRUCTO

113. Primer inv. que tuvo importancia fue la hoja de datos personales, hecha en la 1ra guerra mundial por R.S. Woodworth

114. para detectar trastornos emocionales entre los reclutas del ejercito de EEUU

115. INVENTARIOS MAS CONOCIDOS

116. INVENTARIO DE BECK : contiene 20-21 reactivos que se pueden completar entre 5 -10 minutos utilizado en edades de 17 - 80 años

117. Maneja 4 instrumentos de este grupo: Inv. de depresión Beck, Inv. de ansiedad Beck, Escala de ideación suicida Beck, Escala de desesperanza Beck.

118. Revisiones favorables con respecto a su contenido,administración y calificación

119. INV.PARA EL Dx DE UN TRASTORNO ESPECIFICO: diseñado para identificar o diagnosticar un trastorno especifico.

120. Como: alcoholismo, trast. alimenticio, pánico,fobia social,trauma, abuso de sustancias entre otros

121. El EDI-2 usado en trastornos alimenticios, consta de 91 reactivos de elección forzada (64 originales, 27 adicionales) en una escala de ¨siempre-nunca¨y se puede aplicar desde los 12 años

122. INVENTARIO DE CONTENIDO Y CALIFICACION MULTIPLE: han sido aplicados desde 1931 con el fin de medir rasgos de personalidad

123. INV. DE PERSONALIDAD DE BERNREUTER (1931): constaba de 125 reactivos de ¨si o no¨

124. Calificaba 6 variables: Tendencia neurótica, autosuficiencia, Introversión-extroversión, dominio-sumiso, confianza y sociabilidad

125. INDICADOR DE TIPOS PSICOLOGICOS DE MYERS -BRIGGS: diseñado para ayudar a identificar preferencias

126. consta de 126 a 129 reactivos por forma clasificados en 4 escalas: intrversión-extroversión(I-E), sensación -intuición( S-N) , pensamiento- sentimiento( T-F),juicio-persepción( J-P) y arroja 16 tipos de personalidades

127. FORMATO DE INVESTIGACIÓN DE PERSONALIDAD

128. Consta de 20 reactivos de V o F, es valido y confiable. Basado en la teoría de los rasgos de personalidad de Henrry Murray para ser aplicado en jóvenes de sexto año hasta la adultez

129. INVENTARIOS SOMETIDOS AL ANALISIS FACTORIAL: se analisa la personalidad de pequeños grupos de factores o rasgos de personalidad que pueda explicar la medida de cada factor.

130. CUESTIONARIO DE LOS 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD

131. Llevo mas de 40 años de investigación por el psicologo Raymon Catell, y es una de las pruebas mas utilizadas en la evalucación de la personalidad

132. INVENTARIO DE LA PERSONALIDAD ADULTA

133. Estrechamiente relacionado con MMPI, el 16FP. y el PAI. Es un inventario de autoreporte para evaluar la personalidad en adultos normales

134. esta calificado en 21 escales características de la personalidad, estilos interpersonales, estilo de vida o de carrera. Es utilizado en contexto de orientación y personal.

135. PERSPECTIVA SOBRE EL ANALISIS FACTORIAL

136. Es aplicado por muchos psicólogos en la elaboración de inventarios de personalidad y en investigaciones sobre la naturaleza de la personalidad humana

137. Los psicometras consideran que con este analisis factorial no se identifican las dimenciones verdaderas o reales

138. INVENTARIO NEOPERSONALIDAD

139. Evalúa los principales factores de personalidad: Neuroticismo, extraversión,apertura, amabilidad, responsabilidad. Cada factor se compone de 6 escalas.

140. ESCALAS DE PERSONALIDAD

141. Inventario de evaluación de personalidad

142. INVENTARIO PSICOLOGICO DE CALIFORNIA

143. INVENTARIO DE PERSONALIDAD PARA NIÑOS

144. DICCIONARIO MULTIAXIAL CLINICO DE MILLON (1994)

145. Mide transtrornos psiquiatricos y desordenes de la personalidad

146. Exizten 3 versiones 1° capacidad, orientacion, dominio, y aceptacion de si mismo

147. 2° valores, responsabilidad, socializacion, autocontrol.

148. Contiene reactivos de falso y verdadero

149. supervisa cambios comportamentales

150. se encuentra en dos versiones

151. inventario de personalidad para jovenes

152. Evalua transtornos conductuales, sindrones y difiecultades emocionales

153. se basa en el DSM lV la edad minima para su aplicacion es de 18 años

154. el informe esta orientado al tratamiento

155. se categoriza por estrato, raza,genero y edad

156. Es utilizado para relacionar información y dar diagnósticos relacionados con