1. * Organización, procesos de trabajo, procesos de apoyo, sistemas de gestión, cultura y filosofía de empresa, identidad corporativa, patentes y marcas, sistemas de información, procesos de comunicaciones.
2. Brookin 1997. Hace referencia a la combinación de activos inmateriales que permiten funcionar la empresa
3. Componentes y factores
3.1. Capital estructural
4. Grupo 2015. El capital intelectual se define como el conjunto de conocimientos, habilidades, valores, aptitudes y actitudes de las personas que asociados a la organización a la que pertenece una ventaja competitiva frente a otras.
5. Colección de elementos activos intangibles, que constituyen o utiliza el talento humano, y la innovación para crear riqueza (Johnson 1999)
9. Steward 1997, material intelectual, conocimiento, información, propiedad intelectual, experiencia, que puede utilizarse para crear valor. es fuerza cerebral colectiva.
10. Euroforum 1998. El capital intelectual lo podemos definir como el conjunto de activos intangibles de una organización, que pese a no estar reflejado en los estados contables tradicionales, en la actualidad genera valor o tiene potencial de generarlo en el futuro.
