desarrollo histórico de la seguridad social

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
desarrollo histórico de la seguridad social por Mind Map: desarrollo histórico de la seguridad social

1. Convenios de OIT no ratificados por Colombia • Convenio 44 sobre el desempleo • Convenio 56 relativos al seguro de enfermedad de la gente del mar • Convenio 70 sobre la seguridad social de la gente del mar • Convenio 71 relativo a la pensión de la gente de mar • Convenio 102 analizado anteriormente sobre la seguridad social (norma mínima) • Convenio 115 relativo a la protección de los trabajadores contra la radiación ionizante • Convenio 117 sobre política social, normas y objetivos básicos • Convenio 118 sobre la igualdad de trato (seguridad social) • Convenio 128 relativo a las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes • Convenio 130 sobre asistencia médica y prestaciones monetarias de enfermedad • Convenio 134 relativo a la prevención de accidentes (gente de mar) • Convenio 139 sobre el cáncer profesional • Convenio 155 relativo a la conservación de los derechos en material de seguridad social • Convenio 164 sobre la protección de la salud y la asistencia médica (GENTE DE MAR) • convenio 168 relativo al fomento del empleo y la protección contra el desempleo • convenio 176 sobre la seguridad y salud en las minas • convenio 183 relativo a la protección de la maternidad • convenio 184 sobre la seguridad y salud en la agricultura • convenio 187 marco proporcional para la seguridad y salud en el trabajo

2. Los convenios de OIT ratificados por el estado colombiano • Convenio 2 relativo al desempleo de 29 de octubre de 1919 ratificado por Colombia el 20 de junio de 1933 • Convenio 3 sobre la protección a la maternidad en vigor desde el 13 de junio 1919 • Convenio 12 relativa a la indemnización por accidente de trabajo en Vigor desde el 26 de febrero de 1923 ratificado por Colombia la ley 129 de 1931 • Convenio 16 sobre el examen médico de los menores (trabajo marítimo) de 25 de octubre de 1921 en vigor desde el 20 de noviembre de 1922 ratificado por Colombia mediante la ley 129 de 1931 • Convenio 17 indemnización por accidente de trabajo, de 19 de mayo de 1925 ratificado por Colombia mediante ley 129 de 1931 • Convenio 18 sobre las enfermedades profesionales de 1925en vigor desde el 1 de abril de 1927 ratificado mediante la ley 129 de 1931 • Convenio 19 relativa a la igualdad de trato (accidente de trabajo) de 19 de mayo de 1925patificada por Colombia ley 129 de 1931 • Convenio 24 sobre el seguro de enfermedad (industrial) • Convenio 25 relativo al seguro de enfermedad(agricultora) • Convenio 136 sobre el benceno d 2 de junio de 1971 ratificado por Colombia ley 44 de 1975 • Convenio 159sobre la readaptación profesional y el empleo (personas invalidas) de 1983 ratificado por Colombia mediante ley 82 de 1988 • Convenio 161 relativo a los servicios de salud en el trabajo e 1985 ratificado por Colombia ley 378 de 1997 • Convenio 162 de 1986 sobre el asbesto en vigor desde el 16 de junio de 1989 ratificado por Colombia ley 436 de 1998 • Convenio 167 de 1988 relativo a la seguridad y salud en la construcción ratificado por Colombia ley 52 de 1993 • Convenio 170 sobre los productos químicos de 1990 ratificado por ley 55 de 1993 • Convenio 174 relativo a la prevención de accidentes industriales mayores de 1993 ratificado por Colombia ley 320 de 1996

3. La américa prehispánica La llegada de los conquistadores españoles a las dos civilizaciones existentes, La tercera parte del producto de las tierras se destinaban a cubrir riesgos o contingencias como la ancianidad, viudez enfermedades, lisiados del ejército y para casos de emergencias.

4. Las corporaciones de oficiosos Sucesores de los collegia y las guildas, Sus principales objetivos fueron protección del trabajo de sus miembros y la garantía de una buena calidad de sus productos, se reglamentaron detalladamente los salarios, el horario de trabajo, los precios, la técnica de elaboración del producto e incluso las herramientas. Tenía tres categorías los maestros dueños de los talleres, oficiales o compañeros propietarios de las herramientas recibían una remuneración y los aprendices los padres pagaban para que les transmitieran el conocimiento.

5. Las guildas Conformadas por artesanos, mercaderes o comerciantes de una misma actividad mediante el pago de una cuota podían pertenecer a una hermandad la cual en caso de pérdida de mercancía o fallecimiento del artesano daba sustento a sus huérfanos, viuda o reparando la perdida de la mercancía

6. Los collegia romanos Conformados por quienes ocupaban un lugar bajo en la sociedad, nacieron durante la etapa de la monarquía (753 aC-509aC)Se encontraban protegidos por el estado, fundados por el rey Numa sus fines iniciales fueron religiosos funerales y de ayuda mutua.

7. Las cofradías Instituciones nacidas en el siglo XIV al amparo de la iglesia católica se desarrollaron en España ofrecían auxilios por enfermedad, asistencia médico-farmacéutica en hospitales de la confraternidad, reconocían auxilios por accidentes, por invalides y vejes, por muerte y gastos de entierro se financiaban por un fondo común por aportaciones de ingreso y aportaciones periódicas.

8. Las hermandades. Surgieron en Europa en la mitad del siglo XVI y su máximo desarrollo en el siglo XVIII parecidas a la confraternidad, pero se diferenciaban por criterios para pertenecer al gremio establecían aportes de los miembros, seguros de enfermedades con auxilios económicos o asistenciales, prestaciones de dinero dentro de cortos plazos, seguros por accidentes, invalidez y vejez, gastos de entierro y supervivencia;Existieron dos tipos de hermandades la de socorro de enfermedades y las de socorro por muerte.

9. Revolución industrial La segunda mitad del siglo XVIII introducción de las maquinas, creo dos clases antagónicas: la burguesía y el proletariado, durante la primera década no existía seguridad social organizada y las condiciones de trabajo eran inhumanas la única protección era la caridad y la beneficiaria.

10. La revolución francesa 1789 conocida como la revolución burguesa por excelencia, establece que la sociedad está en la obligación a ocuparse de la subsistencia de todos los miembros ya sea procurándoles trabajo o asegurando los medios de existencia a todos aquellos impedidos para trabajar se plantea el derecho al trabajo y la seguridad social.

11. ALEMANIA 1883 y 1914 se establece por vez primera en forma técnica el sistema de los seguros sociales obligatorios 17 de noviembre de 1881 el emperador Guillermo I anuncio el establecimiento del seguro social brindando beneficios cuando los trabajadores se ven impedidos a trabajar, buscar fórmulas para mejorar el bienestar de los trabajadores, resalta el proyecto de ley de una organización paritaria del sistema de “caja de enfermedades” en la industria contemplando de quienes por edad o invalidez se encuentran incapacitados para trabajar A finales de 1881 se crea las cooperativas de trabajadores se expiden las siguientes leyes: • 1883. ley de seguros de enfermedades. • 1884 ley de seguro de accidente de trabajos. • 1889 ley de los seguros de invalidez y vejez. • 1911 ley de seguro de viudedad y seguro de orfandad.

12. ESTADOS UNIDOS DE MEXICO Constitución de Querétaro febrero de 1917 articulo 123 derecho del trabajador y la seguridad social primera constitución social en el mundo cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales, enfermedades no profesionales, la jubilación, la invalidez, vejez y muerte. las mujeres contaran con un mes de descanso antes de la fecha del parto y de otro dos después de mismo, durante la lactancia tendrá dos descansos de media hora para amamantar y contara con servicio de guardería, los familiares de los trabajadores tendrán derecho a asistencia médica se establecerán centros para vacaciones y para recuperación, proporciona a los trabajadores habitaciones baratas en arrendamiento o venta. los militares, marinos, miembros de los cuerpos de seguridad pública se regirán por sus propias leyes.

13. ESTADOS UNIDOS DE AMERICA Se utiliza por primera vez la expresión “seguridad social” En el acta del 14 de agosto de 1935 se da el requerimiento para que incluya en su legislación un sistema de asistencia y de retiro o pensiones a la vejez, ayuda a las familias numerosas protección a las madres viudas que trabajen y cuyos hijos sean menores de edad, protección de los ciegos. En 1939 se establece el seguro de muerte 1950 se amplió la cobertura de ley a los trabajadores rurales, los independientes y los de servicios domésticos. Hay dos servicios que dependen del gobierno: el Medicaid se hace cargo de familia con sueldos bajos mujeres embarazadas y personas con discapacidades y el medicare se accede a partir de los 65 años En el 2010 se expide la ley reforma a la salud.

14. ESPAÑA La seguridad social se divide en tres grandes etapas: 1) Definición prestacional e institucional 1900 a 1962 se caracterizó por la creación y ampliación de los seguros sociales 1883 se creó la comisión de reforma social que fue reorganizada 1903, 1900 se expide la ley de accidente de trabajo, 1908 se creó el instituto nacional de prevención. 2) Configuración normativa 1963 a 1976 ley base de la seguridad social de 1963 ,1966 se aprobó la ley de seguridad social. 3) Etapa de consolidación del sistema con el surgimiento del llamado estado del bienestar 1978 hasta nuestros días aprobación de la constitución española de 1978 el cual contiene varios artículos que se refieren a la seguridad social. • articulo 41 beneficia a todos los ciudadanos garantizando una asistencia y prestación social ante situación de necesidad o en caso de desempleo. • articulo 149 el estado tiene competencia exclusiva sobre la legislación básica y el régimen económico de la seguridad social. • articulo 129 el estado establece las formas de participación del interesado en la seguridad social. • Articulo 39 protección económica a los familiares. • Articulo 43 protección a la salud. • artículo 49 tratamiento y rehabilitación a los disminuidos físicos. • articulo 50 el estado otorga suficiencia económica a los ciudadanos durante la tercera edad pensión digna y periódicamente actualizada. 6 de abril de 1995 se firma el pacto de Toledo determina un dialogo social entre el gobierno y los agentes sociales.

15. NUEVA ZELANDA Ley de 14 de septiembre de 1938 se instaura un nuevo sistema de seguridad social Los seguros sociales se financian mediante impuestos que fueron modificados en la gestión del sistema fiscal, Comprende una cobertura general de riesgo, reparación por daños de guerra causados al personal civil.

16. GRAN BRETAÑA Y EL PLAN BEVERIDGE 1829 se organiza la asociación Nacional de la protección del trabajo impulsado por el socialista utópico Robert Owen. 1911 se crea en Gran Bretaña los seguros de enfermedades e invalidez y el paro forzoso. En junio de 1941 la cámara de comuneros de Inglaterra nombra una comisión para encargarse de la redacción de los proyectos y del estudio de los sistemas de seguros sociales los cuales se conocen como el plan de Beveridge el cual establece sistema de seguridad social nacional unificado respecto a la contribución y la administración, servicio nacional de salud con cobertura para toda la población programa de prevención (políticas de salud ocupacional) unificación de los riesgos sociales.

17. FRANCIA 1898 se establece el seguro social obligatorio se establece la primera ley de indemnización en caso de accidente de trabajo 1910 ley de pensión para la vejez. E sistema general social tiene su origen de ordenanza del 4 de octubre de 1945 la constitución política de 1946 garantiza seguridad social, el descanso y el tiempo libre.

18. EL SISTEMA SOCIALISTA Y LA SEGURIDAD SOCIAL Los marxistas introdujeron en el desarrollo de la seguridad una modalidad de cubrimiento y protección de la población en aquellos países en los que tomaron el poder establecida por primera vez en las constituciones soviéticas de 1918, en la constitución URSS de 1924,1936 y 1977 artículos pertinentes de 1977 de la extinta unión soviética: • Artículo 24 se desarrollan los sistemas de estatales de sanidad, prevención social, comercio y alimentación publica, servicios públicos y municipales. • Articulo 42 tienen derecho a la protección de su salud, Prohíbe el trabajo infantil. • Articulo 43 derecho a la asistencia económica en la vejez y en caso de enfermedad, pérdida total o parcial de la capacidad de trabajo y pensiones por edad. • Articulo 47 en caso de muerte del trabajador garantiza protección a su familia. • Articulo 48 el estado protege a ancianos ye inválidos que carezcan de familiares que se hagan cargo • Articulo 49 toma medidas adecuadas para la prevención de accidentes o enfermedades laborales. • Articulo 50 todos tienen derecho a los servicios de salud gratuita en la República de Cuba.

19. CONVENIOS DE LA OIT RELATIVOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Se expide el convenio 102 sobre norma mínima de seguridad social en junio de 1952 no ratificado por Colombia ya que en este país nunca se ha cobijado el riesgo al desempleo • Asistencia médica de carácter preventivo y curativo o en caso de embarazo, parto y sus consecuencias debe contar con asistencia médica general, asistencia por especialista, el suministro de productos farmacéuticos esenciales, hospitalización. • Prestaciones monetarias de enfermedad. • prestación de desempleo, solo la ley 100 de 1993 en su artículo 263 estableció un subsidio al desempleo a cargo de las entidades territoriales • Prestaciones de vejez • Prestaciones en caso de accidente de trabajo y de enfermedad profesional • Prestaciones familiares • Prestaciones de invalidez • Prestaciones de sobrevivientes

20. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS DEL HORMBRE Aprobada por la asamblea general de la ONU • 10 de diciembre 1948 articulo 22 toda persona como miembro de la sociedad tiene derecho a la seguridad social. • articulo 23 toda persona tiene derecho al trabajo a la libre elección de su trabajo a condiciones equitativas a la protección de desempleo, una remuneración equitativa y derecho de fundar sindicatos para la defensa de sus intereses. • articulo 25 derecho de un nivel de vida digna que le garantice salud, bienestar, alimentación, vestido, vivienda, asistencia médica y servicios sociales necesarios seguros de caos de desempleo enfermedad invalidez viudez vejez la maternidad y la infancia tiene derecho de cuidados especiales.