1. MECANISMOS DE GARANTÍA
1.1. Derecho de Petición
1.1.1. Art 23 CP - Ley 1755 de 2015
1.1.2. Intereses particulares y generales
1.1.3. Pronta respuesta
1.2. Acción de Tutela
1.2.1. Acción u omisión de autoridades públicas
1.3. Conciliación y transacción laboral
1.3.1. Conciliación
1.3.1.1. Solución de conflictos
1.3.1.2. Art 64 Ley 446 de 1998
1.3.1.3. Conciliador
1.3.2. Transacción
1.3.2.1. Finalización de litigios
1.3.2.2. Concesiones recíprocas
2. DERECHO LABORAL
2.1. Normas y principios
2.2. Relación de trabajo
2.3. Derechos: Empleado - Empleador
3. PRINCIPIOS
3.1. Libertad de Trabajo
3.1.1. Libre elección
3.1.1.1. Art 26 CP
3.2. Obligatoriedad del Trabajo
3.2.1. Desarrollo social y económico
3.2.1.1. Art 25 CP
3.3. Protección del Trabajo
3.3.1. Derechos de los trabajadores
3.3.1.1. Ley 1636 de Mayo 12-2012/ Art 7 CST
3.4. Igualdad de Derechos
3.4.1. NO Distinción
3.4.1.1. Art 25 CP/ Art 10 CST/ Ley 931 Dic 31-2004
3.5. Primacía de la Realidad
3.5.1. Requisitos contrato de trabajp
3.5.1.1. Art 53 CP/ Art 23 y 127 CST
3.6. Estabilidad
3.6.1. Desempeño
3.6.1.1. Art 43 y 45 CP/ Ley 931 Dic 31-2004
3.7. Favorabilidad
3.7.1. Soluciones favorables para el empleado
3.7.1.1. Art 53 CP/ Art 21 CST
3.8. Irrenunciabilidad de beneficios mínimos.
3.8.1. Derechos otorgados por la ley
3.8.1.1. Ley laboral colombiana/ Art 13, 14 y 142 CST