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LOS SEIS PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Lucia Gonzalez
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LOS SEIS PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS por Mind Map: LOS SEIS PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Calidad de vida

2. .

3. .

4. Selección de personal

5. 4. PROCESOS PARA DESARROLLAR A LAS PERSONAS

6. 5. PROCESOS PARA RETENER A LAS PERSONAS

7. 6. PROCESOS PARA AUDITAR A LAS PERSONAS

8. .

9. .

10. .

11. Capacitación

12. Desarrollo y crecimiento

13. Aprendizaje

14. ,

15. Higiene y Seguridad

16. Clima organizacional

17. ,

18. ,

19. Banco de Datos

20. Sistema de Información administrativa

21. ,

22. .

23. 1. PROCESOS PARA INTEGRAR PERSONAS

24. Reclutamiento

25. .

26. 2. PROCESOS PARA ORGANIZAR A LAS PERSONAS

27. 3. PROCESOS PARA RECOMPENSAR A LAS PERSONAS

28. Orientar

29. Diseño Organizacional

30. Diseño de puestos

31. Análisis

32. Descripción

33. Ubicación de las personas

34. Evaluación de desempeño

35. .

36. Incentivar a las personas

37. Satisfacer necesidades individuales

38. .

39. .

40. Recompensas

41. Servicios sociales