TIPOS DE AUDITORIA

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TIPOS DE AUDITORIA por Mind Map: TIPOS DE AUDITORIA

1. Auditoria informática

1.1. control de la funcion informatica

1.2. Analisis de la eficiencia de los sistemas informáticos que comportan

1.3. Revisión de la eficaz gestión de los recursos materiales y humanos informáticos

2. Auditoria fiscal

2.1. Verificar el correcto y oportuno pago de los diferentes impuestos y obligaciones fiscales

2.2. Descubrir los errores de carácter técnico cometidos

2.3. Descubrir los posibles fraudes

3. Auditoria Administrativa

3.1. Examen detallado de la administración con el fin de evaluar la eficiencia de resultados

3.2. Analizar las funciones administrativas y su relación con los demás dependencia o institución

3.3. Identificar los aciertos de la administración de la empresa y como sus resultados se aproxima a los objetivos propuestos

4. Auditoria Financiera

4.1. Registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador publico

4.2. Corrección de los estados financieros de la empresa

4.3. proceso cuyo resultado final es la emisión de un informe, en el que el auditor da a conocer su opinión sobre la situación financiera de la empresa

5. Auditoria interna

5.1. Actividad de evaluación que se desarrolla en forma independiente dentro de una organización

5.2. Instrumento de control que funciona por medio de la medición y evaluación

5.3. Revisar procesos que tienen lugar en ella y a partir de ahí proponer soluciones

6. Auditoria publica o gubernamental

6.1. Realiza por petición de una entidad gubernamental

6.2. Revisar los estados financieros de las empresas

6.3. • Identificar cualquier tipo de irregularidad(evasión de impuestos)

7. Auditoria operativa

7.1. Critica: el auditor no debe aceptar lo que se le presente a la primera, debe buscar todas las evidencias posibles para tener un buen juicio.

7.2. Sistemático: porque se elabora un plan para lograr los objetivos (este plan debe ser coherente).

7.3. Imparcial: nunca debe dejar de ser objetivo e independiente (tanto en lo económico como en lo personal).

8. Auditoria de resultados

8.1. Comprobar si las actividades de la dependencia y entidades del sector publico se realizaron con oportunidad

8.2. permitirán identificar las oportunidades de mejora en la empresa y desarrollar las recomendaciones que promuevan esas mejoras

8.3. lograr los objetivos y metas programadas en relación con el avance del ejercicio presupuestario

9. Auditoria integral

9.1. Evaluación objetiva y constructiva acerca del grado en los recursos humanos

9.2. Revisión global de las actividades financieras, contables y administrativas

9.3. proceso de obtener y evaluar objetivamente información financiera de una empresa

10. Auditoria externa o legal

10.1. Realizar examen de las cuentas que se realiza por petición legal

10.2. Verificar que el estado ptrimonial y las operaciones de una empresa concuerden con los registros oficiales

11. Auditoria forense

11.1. técnica que tiene por objeto participar en la investigación de fraudes, en actos conscientes y voluntarios en los cuales se eluden las normas legales.

11.2. Se realizan en las investigaciones criminales

11.3. consideración de la justicia, que se encargará de analizar, juzgar y sentenciar los delitos cometidos (corrupción financiera, pública o privada).

12. Auditoria de recursos humanos

12.1. hacer revisión de la plantilla, las necesidades que posee la empresa y la gestión de talento

12.2. método integral de revisión de las políticas, los procedimientos, la documentación y los sistemas de recursos humanos, con el fin de identificar las necesidades de mejora y crecimiento de la función de recursos humanos

12.3. asegurar el cumplimiento de las siempre cambiantes normas y reglamentos

13. Auditoria medica

13.1. evaluación periódica y crítica, del servicio y calidad de la atención médica recibida por los pacientes en clínicas y hospitales

13.2. identificar las áreas críticas y proponer soluciones que favorezcan tanto al cuerpo médico como a los pacientes

13.3. permite mejorar la calidad de la atención y de la práctica médica, reduciendo al mínimo la incidencia de errores

14. Auditoria social

14.1. Es la auditoria que examina y evalúa el comportamiento ético y moral

14.2. presentar un informe que establezca acciones para mejorar sus derivaciones sociales

15. Auditoria de legabilidad

15.1. Revisar la dependencia o entidad, si cumple con las disposiciones legales que sean aplicables