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AUDITORIA INTERNA por Mind Map: AUDITORIA INTERNA

1. Objetivos Principales

1.1. Verificar si el programa escrito fue elaborado con base en la norma.

1.2. Verificar si el programa escrito esta siendo aplicado en la practica.

1.3. Verificar si la aplicación esta alcanzando los objetivos establecidos.

2. La auditoria no debe de ser

2.1. Una forma de espionaje

2.2. Una inquisición

2.3. Una forma de ejercer presión

2.4. Un control de resultados

3. Clasificación de auditoria

3.1. En cuanto al tipo

3.1.1. Auditoría de Adecuación

3.1.2. Auditoría de Conformidad

3.2. En cuanto a la empresa, Servicio.

3.2.1. Interna

3.2.2. Externa

4. Perfil del Auditor

4.1. Capacitacion tecnica

4.2. Equilibrio psicologico

4.3. Humildad

4.4. Organización y puntualidad

5. Problemas de Comportamiento

5.1. Ansiedad

5.2. Búsqueda de responsables

6. Concepto

6.1. Verificación

6.1.1. Conjunto de Procedimientos

6.2. Validación

6.2.1. Establecer procedimiento de comprobacion

7. ISO 19011:2002

7.1. Proceso sistemático, independiente y documentado

8. Ciclo de vida

8.1. Planeamiento

8.2. Ejecucion

8.3. Informe

9. Los 10 mandamientos

9.1. Juicio/Evaluacion

9.2. Interferencia no critica

9.3. Interferencia en las ideas

9.4. Atencion

9.5. Actitud

9.6. Deseo de escuchar

9.7. Interpretar correctamente

9.8. Diga solamente lo necesario

9.9. Humildad

9.10. Coraje

10. Etapas de Auditoria de conformidad

10.1. Etapas de Apertura

10.2. Verificación del “Layout”

10.3. Auditoría de los Pre-requisitos

10.4. Auditoría de los Puntos Críticos de Control - PCC’s

10.5. Auditoría de los Procedimientos de Registro

10.6. Preparación del Informe de Auditoría

10.7. Reunión de Cierre