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Ley 80/ 1993 por Mind Map: Ley 80/ 1993

1. Terminación unilateral por acto administrativo (art. 17)

2. EXCEPCIONES AL REGIMEN DE CONTRATACION ESTATAL PARA ALGUNAS ENTIDADES

2.1. LAS EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO

2.2. LAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS

2.3. Las Empresas Industriales y Comerciales y sociedades de Economía mixta

2.4. Los contratos de ciencia y tecnología

2.5. Las Universidades Públicas

3. FINES DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL

3.1. Servidores Públicos

3.1.1. Cumplir con las finalidades del Estado

3.1.2. Continua y eficiente prestación de los servicios públicos

3.1.3. Efectividad de los derechos de los administrados que colaboren en la consecución de esos fines

3.2. Particulares Contratistas

3.2.1. Obtener utilidades cuya protección garantiza el Estado

3.2.2. Colaborar en los fines del Estado

3.2.3. Cumplir función social que implica obligaciones

4. MEDIOS QUE PUEDEN UTILIZAR LAS ENTIDADES ESTATALES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO CONTRACTUAL

4.1. Ejercicio del control y vigilancia de la ejecución contractual

4.2. Interpretación unilateral de cláusulas por acto administrativo

4.3. Modificación unilateral mediante supresión o adición de obligaciones y derechos por acto administrativo

4.4. Declaración de caducidad (art. 18)

4.5. Reversión en contratos de concesión (art. 19)

5. LEGISLACION APLICABLE A LOS CONTRATOS ESTATALES

5.1. Legislación Civil y Comercial

5.2. Ley 80 de 1993 en las materias que particularmente regule

5.3. Los contratos celebrados en el exterior se regirán por la Ley del país donde se hayan suscrito

5.4. Los contratos suscritos en Colombia que se ejecuten en el exterior se podrán regir por la Ley del respectivo país.

6. REQUISITOS JURIDICOS PARA PARTICIPAR EN UN PROCESO DE SELECCIÓN ESTATAL

6.1. Existir jurídicamente

6.2. Ser capaz (duración superior a 1 año)

6.3. Tener facultades de representación del proponente

6.4. Estar inscritos y calificados en el R.U.P

6.5. Conformar adecuadamente la U.T., Consorcio o Promesa de Sociedad en caso de participación colectiva

6.6. ORGANOS DEL PODER PÚBLICO

6.6.1. Rama Legislativa (Senado y Cámara)

6.6.2. Rama Ejecutiva

6.6.3. Rama Judicial

6.7. Estar inscritos en el SICE cuando las normas lo exijan

6.8. No ser deudores morosos del Estado

6.9. No estar inscritos en el boletín de responsables fiscales de la contraloría art. 60

6.10. Presentar garantía de seriedad de oferta

7. PRINCIPIOS Y DEBERES DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL

7.1. Transparencia - Rediseñado parcialmente por la Ley 1150

7.2. Economía

7.3. Responsabilidad

7.4. Selección objetiva - Re-formulado por la Ley 1150

7.5. Postulados de la función administrativa (igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad)

7.6. Aplicación de normas de conducta de servidores públicos

7.7. Reglas de interpretación de la contratación en derecho privado

7.8. Principios generales del derecho (ejemplo: buena fe)

8. PASOS LICITACIONES PUBLICAS

8.1. Obtener el certificado de disponibilidad presupuestal (artículo 25 numerales 13 y 14 ley 80)

8.2. Publicidad del aviso de procesos en SECOP (art. 8 decreto 2474

8.3. Hacer los pliegos de condiciones

8.3.1. Descripción técnica detallada y completa del objeto, la ficha técnica del bien o servicio uniforme o requerimientos técnicos

8.3.2. Fundamentos del proceso de selección, su modalidad, su término, procedimientos

8.3.3. Minuta del contrato

8.4. Publicación de los proyectos de pliegos en el SECOP. Ley 1150 y decreto 2474 art. 9

8.5. Publicación en SECOP (art. 8 d. 2474) de observaciones y sugerencias al proyecto de pliegos y apreciaciones de la entidad al respecto

8.6. Publicación de los pliegos definitivos en el SECOP

8.7. Publicación en SECOP (art. 8 d. 2474) de acta de audiencia de estimación de riesgos previsibles, del acto de apertura, acto de suspensión.

9. Contratación Estatal

9.1. Noción de contrato

9.2. Celebrado por el estado

9.3. Contratos

9.3.1. Obra

9.3.2. Consultoría

9.3.3. Prestación de servicios

9.3.4. Concesión

9.3.5. Encargos fiduciarios y fiducia pública

10. EL CONTRATISTA

10.1. Personas naturales o jurídicas

10.2. Individual

10.2.1. Conjuntamente mediante consorcios

10.2.2. Uniones temporales

10.2.3. promesas de sociedad

10.3. Legalmente capaces según las disposiciones legales vigentes.

11. Capacidad para contratar con el estado

11.1. Personas naturales

11.2. Personas Juridicas

11.3. Regimen de inhabilidades e incompatibilidades

11.3.1. Diferencia entre inhabilidad e incompatibilidad

11.3.2. Interpretación y aplicación restrictiva

11.3.3. Naturaleza moral y ética

11.4. INHABILIDADES PARA CONTRATAR

11.4.1. Las personas que se hallen inhabilitadas para contratar por la constitución y las leyes

11.4.2. Quienes participaron en las licitaciones o concursos o celebraron los contratos de que trata el literal anterior estando inhabilitados

11.4.3. Quienes dieron lugar a la declaratoria de caducidad.

11.4.4. Quienes en sentencia judicial hayan sido condenados a la pena accesoria de interdicción de derechos y funciones públicas y quienes hayan sido sancionados disciplinariamente con destitución

11.4.5. Quienes sin justa causa se abstengan de suscribir el contrato estatal adjudicado

11.4.6. Los servidores públicos

11.4.7. Quienes sean cónyuges o compañeros permanentes y quienes se encuentren dentro del segundo grado de consanguinidad

12. Entidades estatales

12.1. DESCENTRALIZACION TERRITORIAL

12.1.1. La nación

12.1.2. Regiones

12.1.3. Áreas metropolitanas

12.2. DESCENTRALIZACION POR SERVICIOS

12.2.1. Ministerios

12.2.2. Superintendencias

12.2.3. Departamentos Administrativos

13. NUEVA CONCEPCIÓN DEL RUP

13.1. ELRUP aplicaba a ciertos tipos de contratos: obra, consultoría, suministro y compraventa de bienes y prestación de servicios.

13.2. Su objetivo siempre fue ser el medio de información y verificación de las condiciones de contratación de los oferentes. NO SE LOGRO

13.3. El RUP está a cargo de las Cámaras de Comercio