HABILIDADES BLANDAS

1. La importancia de una persona blandas le permite interactuar con otras de manera efectiva. se permite identificar: Aptitudes, personalidad, conocimientos y valores adquiridos.

1.1. Las habilidades duras se enfocan en las tareas especificas de las organización y las habilidades blandas son mas enfocadas en las personas, relaciones y la forma en como se trabaja.

2. Habilidades blandas solicitadas en las empresas.

2.1. 1.Habilidades

2.1.1. 2.Etica.

2.1.1.1. 3.Responsabilidad.

2.1.1.1.1. 4.Empatia.

3. Beneficios de las habilidades blandas.

3.1. Las empresas en la actualidad le estan apostando a aquellos candidatos que han sido capaces de desarrollar sus habilidades blandas, paralelo a sus estudios.

4. Habilidades Duras

4.1. Permiten demostrar las capacidades técnicas especificas del trabajo que se realizara.

4.1.1. 1. Un chef, su habilidad dura es saber cocinar.

4.1.1.1. 2. Un programador de sistemas su habilidad dura es programar.