Desarrollo del AutoConocimiento

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Desarrollo del AutoConocimiento por Mind Map: Desarrollo del AutoConocimiento

1. Pruebas de autoevaluación

1.1. Evaluación Autoconocimiento

1.2. Eval. Inteligencia Emocional

1.3. Prueba Definición de temas

1.4. El Prisionero prófugo

1.5. El dilema del médico

1.6. El periódico

1.7. Indicador del estilo Cognoscitivo

1.8. Escala de Locus de Control

1.9. Escala de Tolerancia a la Ambigüedad

1.10. Escala de autoevaluación básica y esencial

2. Dimensiones Fundamentales Del Autoconocimiento

2.1. Messinger - "Aquel que gobierne a los demás, antes debe ser amo de si mismo"

2.1.1. El Autoconocimiento es fundamental pero no lo es todo.

2.1.2. Los problemas en el manejo personal muchas veces se manifiestan en estres y falta de tiempo

2.2. Manejo del Tiempo

2.3. Manejo del Estrés

3. Enigma del Autoconocimiento

3.1. La función de la autoevaluación consiste en sentar las bases para la introspección, sin la cual no puede darse el crecimiento (p.58)

3.2. No podemos mejorar a menos que sepamos cuanto sabemos

3.2.1. No solemos aceptar muchas veces nuestras debilidades y eso nos imposibilita poder alcanzar mas

3.2.2. “negación de nuestro mejor lado, de nuestros talentos, de nuestros impulsos más finos, de nuestras potencialidades más elevadas, de nuestra creatividad. En resumen, ésta es la lucha en contra de nuestra propia grandeza” (Maslow, 1962, p. 58).

3.3. La Linea Sensible

3.3.1. Ponerse a la defensiva del cambio cuando vemos que tenemos algo que mejorar; no gusta porque me exige hacer algo diferente

3.3.1.1. Esta respuesta defensiva se conoce como : "Amenza-rigidez"

3.3.2. Otro aspecto para lograr descubrir un cambio es poder mostrarnos transparente frente a alguien - a esto se le llama "Revelación de Uno Mismo"

4. Areas Importantes del A.C.

4.1. I.E.

4.1.1. Capacidad de reconocer mis propias emociones, la de los demás y saber como

4.2. Valores personales

4.2.1. Valores Instrumentales

4.2.2. Valores terminales

4.2.3. Requiere madurez

4.3. Estilo cognoscitivo

4.3.1. Planear

4.3.2. Crear

4.4. Orientación al cambio