1. BILATERAL: Las obligaciones y derechos son recíprocos, es decir ambas partes actúan como accionarios y beneficiarios del contrato. UNILATERAL: En esta clasificación solo una de las partes tiene la obligación legal de prestar el servicio sin recibir nada en contraprestación
2. Los contratos deben estar acordes a las normas legislativas vigentes, la falta de formalidad equivale a la nulidad del mismo; uno de los elementos de los contratos es tener claras las condiciones con el fin de evitar al máximo acciones legales por incumplimiento.
3. CARACTERISTICAS
4. DEFINICION DE CONTRATO
5. CLASIFICACIÓN DE CONTRATOS
6. Una de las fuentes de las obligaciones es el CONTRATO, el cual se define como un acuerdo de voluntades donde se crean y transfieren derechos y obligaciones entre dos o más personas.
7. TIPO DE CONTRATO
7.1. TERMINO FIJO: No pueden exceder de dos años y para su terminación deben notificarse con un mes de anterioridad TERMINO INDEFINIDO:El tiempo no se determina en el acuerdo, para dar por terminado este tipo de contrato debe existir un desahucio y el tiempo mínimo es un año
7.2. A PRUEBA Este tipo de contrato se suscribe con el fin de determinar si un empleado cumple a satisfacción con el objeto a contratar. No puede durar más de 90 días DESTAJO Se contrata al personal por la obra o labor a realizar mas no por el tiempo.
7.3. TEMPORAL Se contrata a una persona para una labor periódica, pero siempre va a ser llamado a prestar sus servicios en el periodo determinado para la misma. EVENTUAL Personal contratado para suplir los cargos que se encuentran en propiedad de un empleado que se encuentra en licencia, vacaciones o incapacidad médica
7.4. ENGANCHE NACIONAL Empleado que se contratar para realizar su labor a nivel nacional, este tipo de contrato debe tener apropiado el recurso para cubrir todos los gastos que genere el traslado. Obligatorio tener una póliza de seguro. ENGANCHE INTERNACIONAL Empleado que se contratar para realizar su labor a nivel internacional, este tipo de contrato debe tener apropiado el recurso para cubrir todos los gastos que genere el traslado. Obligatorio tener una póliza de seguro.
8. ONEROSOS:Los gravámenes o beneficios que surten del contrato es reciproca. GRATUITOS:Solo una de las partes es la beneficiaria del contrato o de la donación
9. CONMUTATIVOS:Ambas partes saben las prestaciones y obligaciones de cada una desde el inicio del contrato. ALEATORIOS: Las condiciones del contrato en cuanto a beneficios y obligaciones no son conocidas desde que nace el contrato.
10. PRINCIPALES:No necesitan ningún acuerdo de voluntades para ejecutarlo. ACCESORIOS Este tipo de contrato requiere una garantía para realizarlo.
11. INSTANTANEOS: Se dan cuando las dos partes dan y reciben en el mismo momento de hacer el contrato. DE TRACTO SUCESIVO: En el mismo acto no se da el abastecimientos de efectos, es un contrato que se da a plazos
12. NOMINADOS - TIPICOS:Están regulados por un ordenamiento jurídicos. INNOMINADOS - ATIPICOS No tienen definición concreta en el aspecto jurídico
13. FORMALES Son validos en el otorgamiento de voluntades prescritas en la ley SOLEMNES Tienen formalidades especiales, como la intervención de un notario
