1. La mayoría de los adultos aprende un 80% a través de proyectos de aprendizaje individuales.
2. LA NECESIDAD DE SABER:
3. MOTIVACIÓN:
4. Se aprende por medio de tareas o problemas reales de la vida cotidiana.
5. ORIENTACIÓN AL APRENDIZAJE:
6. Los adultos aprenderan lo que consideren necesario para mejorar su calidad de vida
7. DISPOSICIÓN PARA APRENDER:
8. EXPERIENCIA:
9. Una persona adulta tiene acumulación rica y variada de experiencias les ayuda a resolver problemas a base de sus experiencias
10. Es el arte y la ciencia de ayudar a los adultos a aprender, se basa en torno a lo que sabemos a partir de la experiencia y la investigación sobre las características únicas de los estudiantes humanos
11. 4 supuestas formas de aprendizaje de los adultos:
12. AUTOCONCEPTO:
13. Cuando te haces responsable de su propia vida y se haces autosuficiente
14. Se implementan 2 formas mas de aprendizaje para los adultos
15. se consideran motivadores, brindando al proceso de aprendizaje el hacer coincidir el aprendizaje con las necesidades.
16. CONTRATO DE EXPERIENCIAS
17. Ayudan a identificar que necesidades tiene la persona para poder ayudar le a solucionar sus problemas
18. DIAGNOSTICO DE NECESIDADES
19. Los adultos se motivación para aprender por medio de incentivos como satisfacción laboral, autoestima y calidad de la vida
