1. RELACIONES LABORALES
1.1. DEFINICIÓN
1.1.1. Son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo Por lo general hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo
1.1.1.1. TIPOS
1.1.1.1.1. Las relaciones laborales individuales son las que un trabajador aislado establece con su empleador o su representante de forma directa. Las relaciones laborales colectivas son las que establece un sindicato en representación de los trabajadores con una empresa u organización patronal.
1.1.1.2. Características
1.1.1.2.1. La presencia de diferentes modalidades de contracción temporal. La flexibilidad de la jornada adaptada a las necesidades de la organizacion
1.2. REGULACIÓN
1.2.1. Las relaciones laborales se encuentran reguladas por un contrato de trabajo, que estipula los derechos y obligaciones de ambas partes
1.2.1.1. Las relaciones laborales se regulan por el derecho del trabajo y su norma básica.
2. RELACION DE TRABAJO
2.1. Empleado
2.1.1. Obligaciones
2.1.1.1. Cumplir con las obligaciones
2.1.1.2. Contribuir a la mejora de la productividad
2.1.1.3. Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten
2.1.1.4. Cumplir lo establecido en el contraton
2.1.2. Elementos
2.1.2.1. Persona natural
2.1.2.2. Labor de cualquier clase
2.1.2.3. Voluntariedad
2.1.3. Derechos
2.1.3.1. Libre sindicación
2.1.3.2. Negociacion colectiva
2.1.3.3. Huelga
2.1.3.4. Promoción y formación profesional en el trabajo
2.1.3.5. Información consulta y participación en la empresa
2.1.4. Clasificación
2.1.4.1. Empleado
2.1.4.2. Obrero
2.2. Empleador
2.2.1. Elementos
2.2.1.1. Persona juridica o natural
2.2.1.2. Estar a cargo de personas por el mismo o por terceros
2.2.1.3. Locaciones
2.2.2. Obligaciones
2.2.2.1. Respeto al trabajador
2.2.2.2. Elementos de protección personal
2.2.2.3. Mantener las condiciones del trabajo
2.2.2.4. igualdad al trabajador
2.2.2.5. Protección a la vida
2.2.2.6. Pago de obra social
2.2.2.7. Remuneración
2.2.3. Derechos
2.2.3.1. Disciplina
2.2.3.2. Dirección
2.2.3.3. Medidas económicas
2.2.3.4. Control de personal
2.3. Contratista
2.3.1. Elementos
2.3.1.1. Carácter permanente
2.3.1.2. Ejecución o prestacion de productos
2.3.1.3. Vínculos entre las obras y servicios
2.4. Intermediarios
2.4.1. Existe un beneficiario
2.4.2. Se configura en un mandato