2.1. Surge con la revolución industrial donde se estableció la división de clases. Marx y Engels colocaron a los trabajadores dependientes como proletariado, entendiendose como aquellas personas que no cuentan con medios de produccion propios y deben vender su fuerza de trabajo.
3. DEFINICIÓN.
3.1. Persona que presta sus servicios a otra u otras personas; estos servicios pueden ser materiales o intelectuales, esto en virtud de un contrato de trabajo.
4. ÁMBITO JURISPRUDENCIAL.
4.1. La Sala de lo Civil establece su concepto de trabajador basado en el Art.2 del Código de Trabajo y expresa que dicho termino comprende tanto a obreros como empleados cuando la relación que une al Estado con sus servidores fuere de carácter publico o cuando la relación emane de un contrato para la prestación de servicios.
5. PATRONO
6. ORIGEN DEL CONCEPTO.
6.1. Reconoce su origen en el Derecho Romano donde se tomaba como defensor o protector de las personas.
7. DEFINICION
7.1. Toda persona física o jurídica que emplea los servicios de una o varias personas en virtud de un contrato de trabajo; este puede ser escrito, verbal, implícito, expreso, individual o colectivo.
8. TIPOS DE PATRONOS,
8.1. Intermediario: persona que contrata los servicios de otra para que realice un trabajo en beneficio de un empleador.
8.2. Representante patronal: actúan en calidad de representantes de los empleadores ejercen funciones de dirección o de administración.
8.3. Contratista: persona que contrata trabajadores para que realicen una determinada función en servicio de otra persona pero retribuyendo con capital propio y no de la persona a quien se realiza dicha labor.
8.4. Subcontratistas: personas que contratan a trabajadores que realizaran funciones de un contratista.
