1. Trabajador o trabajadora: Persona que presta servicios que son retribuidos por otra persona, es la persona física que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato de trabajo expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo, y por lo tanto debe estar facultada por la ley para la suscripción de un contrato.
1.1. El concepto de trabajador, surge con la Revolución Industrial del siglo XIX y se consolida durante la denominada Segunda Revolución Industrial.
2. La expresión "patrón" o "patrono", que reconoce su origen en el propio derecho romano, lleva envuelta la idea lingüística de una especie de defensor, protector o amparador de personas, sin perjuicio de su asimilación con la imagen señorial del directo dominio en los feudos de la Edad Media
2.1. Empleador es toda persona física o jurídica, particular o de derecho público, que emplea los servicios de otra u otras en virtud de un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo. Éste puede ser una persona física o una persona jurídica
2.2. Intermediario: Es toda persona que contrata los servicios de otra u otras para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un empleador.
2.3. Representante Patronal Empresarial: Se considerarán representantes de los empleadores, y en tal concepto obligarán a estos en sus relaciones con los trabajadores y trabajadoras, aquellas personas que a nombre de otro ejerzan funciones de dirección o de administración.
2.4. Contratista: Es aquella persona física o jurídica que contrate personas trabajadoras que ejecutarán un trabajo en beneficio y en servicio de otra persona, pero retribuyendo este trabajo con capital propio y no de la persona a quien se realiza esta labor.
2.5. Los subcontratistas: Son los que contratan a personas trabajadoras que harán labores a requerimiento de un contratista.
