Sujetos del Derecho Laboral, Trabajador y Patrono

1. Representante Patronal

1.1. Como personas que ejercen funciones de dirección o de administración en la empresa, establecimiento o centro de trabajo. Los representantes patronales en sus relaciones con el patrono, están ligados por un contrato de trabajo, art. 3 Código de Trabajo.

2. Patrón o Patrono

2.1. Es toda persona física o jurídica, particular o de derecho público, que emplea los servicios de otra persona o es en un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo. Puede ser una persona física o una persona jurídica.

2.2. clasificación

2.2.1. intermediario

2.2.1.1. Los que ejecutan por contrato o cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios o con adelantados que hacen el dueño de la obra o un tercero, art. 5 Código de Trabajo.

2.2.1.2. La persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que preste servicios a un patrono, art. 4 Código de Trabajo.

2.2.2. Contratista

2.2.3. Subcontratista

2.2.3.1. las personas que trabajan con contratados por ellos, realizan trabajos requeridos por un contratista, art. 5 Código de Trabajo.

3. Referencias: Código de Trabajo de El Salvador.

4. ¿Como surge el concepto de trabajador?

4.1. Tras la revolución industrial del siglo XIX y la consolidación durante la segunda revolución industrial. Esta dicotomía social, económica y productiva establece las diferentes clases sociales: clase capitalista y clase obrera.

5. ¿Que es Trabajador o trabajadora?

5.1. Es la persona física que presta uno u otros servicios materiales, intelectuales o de dos nombres, en línea de un contrato de trabajo expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo, y por lo tanto debe estar facultado por la ley para la suscripción de un contrato.