1. Trabajador
1.1. El concepto de trabajador, surge con la revolución industrial del siglo XIX y se consolida durante la segunda revolución industrial.
1.1.1. Trabajador o trabajadora es la persona física que presta uno u otro servicios materiales, intelectuales o de dos géneros, es un contrato de trabajo expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo, y por lo que debe estar facultada por la ley para la suscripción de un contrato.
1.1.1.1. El Art. 2 del Código de Trabajo precisa que el término empleado comprende tanto a los empleados como a los empleados, cuando la relación que une al Estado.
2. Patrono
2.1. La expresión "patrón" o "patrono", que reconoce su origen en el derecho propio romano, lleva la idea lingüística de una especie de defensor, protector o amparador de personas
2.1.1. Empleador es toda persona física o jurídica, particular o de derecho público, que emplea los servicios de otra persona o es un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo.
2.1.1.1. El empleador, se manifiesta de diferentes formas, según sea la modalidad de relación laboral que haya establecido con la persona trabajadora:
2.1.1.1.1. -Intermediario
2.1.1.1.2. -Representante patronal empresarial
2.1.1.1.3. -Contratista
2.1.1.1.4. -Subcontratista