SUJETO DE DERECHO LABORAL TRABAJADOR Y PATRONO

1. El Art. 2 del Código de Trabajo precisa que el término trabajador comprende tanto a los obreros como a los empleados, cuando la relación que une al Estado, municipios e instituciones oficiales autónomas o semiautónomas con sus servidores, fuere de carácter público y tuviere su origen en un acto administrativo como el nombramiento de un empleo que aparezca específicamente determinado en la Ley de Salarios con cargo al Fondo General y Fondos Especiales de dichas instituciones o en los presupuestos municipales; o que la relación emane de un contrato para la prestación de servicios profesionales o técnicos

2. El trabajador/a es la persona física que presta sus servicios a otra persona ya siendo estos materiales e intelectuales entendiéndose a ambos Géneros, con la necesidad de un contrato ya se expresó o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo, el cual debe de estar facultado por la ley para que este contrato tenga a si un efecto Jurídico

3. Patrono y trabajador

4. General mente no referimos a los dueños de las grandes Empresas, el cual se constituye en empleador, las primeras leyes sociales también hacían referencia al capitalista o al fabricante, la tendencia con la llegada del siglo XX fue la de utilizar la palabra patrono como vocablo omnicomprensivo de la noción jurídica de lo que hoy denominamos empleador. La palabra patrón o patrono se reconoce su origen en el Derecho romano, la cual data desde los feudos de la Edad Media

5. CARACTERISTICAS DEL EMPLEADOR

5.1. Intermediario

5.1.1. es aquella persona física o jurídica que contrata a personas trabajadoras las cuales ejecutaran un trabajo

5.1.2. es toda persona que contrata los servicios de otra u otra para para que ejecuten algún trabajo en beneficio de un empleador

5.1.2.1. Intermediarios son particulares o empresas que hacen posible que el producto llegue desde el fabricante hasta el usuario final

5.2. Representante patronal

5.2.1. pueden ser los directores, administradores, gerentes y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento

5.3. Contratista

5.4. Los subcontratistas

5.4.1. son la que contratan a personas trabajadores que aran labores a requerimiento de un contrato

6. TRABAJADOR /A

7. SUJETOS DEL DERECHO LABORAL

8. Clase Obrera

8.1. es el proletariado en un sistema comunista, y es el manifiesto comunista para Marx, y Engels, lo define como la clase trabajadora asalariada modernos, ellos se ven obligados a vender su fuera de trabajo dado a que son los medios de producción propios

9. esta se refiere a la producción privada, cuya tenencia es la propiedad privada, y esta se utiliza desde el siglo XVII. Y esta se define como la sociedad política y jurídica la cual se basa en una Organización especifica del trabajo

10. DIFERENTES DE CLASES SOCIALES

10.1. Clase Capitalista

11. Pues en primero indicio es que surge de La Revolución Industrial en el siglo XIX y esta se consolida durante la denominada segunda Revolución Industrial

12. ANTECEDENTES HISTORICO DEL TRABAJO