IMPRONTA UNADISTA
por Andres Paramo
1. Para consolidar la visión me propongo como proyección el buscar siempre la calidad, la disciplina para lograr la eficiencia en todos los trabajos realizados, buscando la igualdad social, la sostenibilidad y el cumplimiento de todos los requisitos como UNADISTA.
2. ¿cuáles son los componentes del Proyecto Académico Pedagógico Solidario Versión 3.0 (PAPS v. 3.0)?
2.1. 1. Componente Organizacional - Administrativo. la información institucional inicial de la UNAD, una guía para dar respuesta a los problemas reales.
2.2. 2. Componente Pedagógico - Didáctico: conjunto de elementos, eventos y actividades, modelo educativo, e-Mediadores, e-Estudiantes, e.- Medios y las mediaciones.
2.3. 3. Componente Académico Contextual: ejercicio coherente de su misión, desarrollo del proyecto de vida de los estudiantes, favorecer el Bienestar Institucional como eje fundamental de la formación integral.
2.4. 4. Componente Tecnológico Cultural: tecnología de la cultura digital, se preocupa por generar una constante actualización en los procesos.
2.5. 5. Componente comunitario - regional: las características especiales que generan distinciones en el contexto regional, así como la UNAD con su proyecto público vital llega a las comunidades y regiones más apartadas.
2.6. 6. El componente económico - Productivo: características y valores de orden personal de quienes hacen parte de esa comunidad, componente con el que logró el desarrollo y la transformación de la calidad de vida de las personas.
3. ¿Cuál es el valor con el que te sientes más identificado y argumenta por qué?
3.1. 1. En el poder restaurador de los valores, la ética, el respeto, la disciplina el debate, la concertación y la conciliación entre los miembros de nuestra comunidad universitaria y con otros actores sociales de nuestro país.
3.1.1. Este es el valor con el que más identifico, ya que es tan necesario recuperar los valores y la ética, en todas las actuaciones de nuestra profesión, y en todos los ámbitos de nuestras vidas, para que esa anticultura de la empresa pueda ser disminuida en lo más posible es que el cáncer que puede hacer las cosas y todo esto solo que tiene un retraso pasado y perdido y que no tiene nada mejor que tener la conciencia tranquila de poder hacer las cosas bien