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tesis: en un estado con libertad económica es justo aplicar el principio de diferenciación al salario de los congresistas, esto se justifica en la importancia y la gran responsabilidad de la función y el servicio que prestan a todo el país por Mind Map: tesis: en un estado con libertad económica es justo aplicar el principio de diferenciación al salario de los congresistas, esto se justifica en la importancia y la gran responsabilidad de la función y el servicio que prestan a todo el país

1. Argumentos de autor

1.1. este argumento de autor es importante ya que nos permite ampliar el concepto de igualdad de una manera mas real, evidenciando que inmerso al concepto de igualdad se encuentra de manera intencionada el termino de desigualdad relevante.

2. Argumentos de autor

3. Argumentos de autor

3.1. Pero el problema de la posible justificación de las desigualdades formales de trato en aras de la consecución de una mayor igualdad real se plantea sobretodo con respecto a la llamada«discriminación inversa», la cual supone la adopción de medidas diferenciadoras que favorecen a los colectivos discriminados que se encuentran en situaciones sociales desventajosas, medidas que tienden a eliminar esta desigualdad real y potenciar la igualdad. (GÁLVEZ, 1994, p.153)

3.2. GÁLVEZ,1994.Principio de equiparación y principio de diferenciación. Su articulación práctica. recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=142289

3.3. esta cita apoya el argumento del autor dando un claro ejemplo de la importancia de algunas medidas diferenciadoras en contextos sociales.

4. La igualdad absoluta o Identidad propiamente sólo se da en las relaciones de identidad de un objeto consigo mismo. Dos personas o situaciones nunca son idénticas entre sí, siempre serán diferentes en algo. Por eso la igualdad es un concepto relativo que implica un juicio de equiparación de una pluralidad de objetos, situaciones o personas en un determinado aspecto, a un admitiendo su disparidad en otros.(GÁLVEZ,1994,p.142)

5. argumentos de autor

6. En cuanto exigencia de equiparación, el principio de igualdad implica el trato igual de las personas y de las situaciones no idénticas, pero sí equiparables en cuánto que las diferencias existentes entre ellas se estima que deben considerarse irrelevantes para el disfrute o ejercicio de determinados derechos o para la aplicación de una misma reglamentación normativa. Esta vertiente del principio de igualdad supone hacer abstracción de determinados rasgos distintivos que de hecho existen entre los seres humanos y las situaciones, pero que se consideran como irrelevantes a los efectos de establecer un trato normativo diferenciado.(GÁLVEZ, 1994, p.143)

7. GÁLVEZ,1994.Principio de equiparación y principio de diferenciación. Su articulación práctica. recuperado de recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=142289

8. argumentos de autor

8.1. "los favorecidos por la naturaleza no podran obtener ganancias por el mero hecho de estar mas dotados, si no solamente para cubrir los costes de su entrenamiento y educación y para usar sus dones de manera que también ayuden a los menos afortunados. ( Peláez, 2009, p.140)

8.1.1. trabajaremos este argumento ya que estas personas mas favorecidas deben pagarse su educación para poder acceder a un cargo importante, y gracias a su conocimiento ayudar los menos favorecidos.

9. argumentos de autor

9.1. es justo solamente cuando en realidad significa algo igual para todos. Si el maestro exigir a los alumnos de la clase inferior lo mismo que a los de la clase superior, sería injusto, porque el trato igual constituiría en realidad de verdad un trato desigual... Generalmente la simple igualdad es tan sólo una justicia aparente, porque asigna a cada uno lo mismo, sólo aparentemente, y no en realidad.(GÁLVEZ, 1994, p.153)

9.1.1. GÁLVEZ,1994.Principio de equiparación y principio de diferenciación. Su articulación práctica. recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=142289

9.1.2. en esta cita podemos resaltar que la igualdad es algo complejo ya que todas las personas tenemos los mismos derechos pero al momento de cumplir nuestros deberes las exigencias son diferentes.

10. tendremos en cuenta esta cita para demostrar la importancia de que los mas capaces justifiquen sus ingresos con la posibilidad de ayudar los mas desfavorecidos

11. GÁLVEZ,1994.Principio de equiparación y principio de diferenciación. Su articulación práctica. recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=142289

12. es importante reconocer la necesidad de equiparacion entre las personas; sin embargo es relevante mencionar que existen casos particulares que implican un uso de recursos diferenciados.

12.1. la promocion de los desfavorecidos resulta ser la unica razon que puede justificar una desigualdad distributiva. esto implica que, en una sociedad rawlsiana, no se permitiria que los mas capaces explotaran sus talentos abteniendo ganancias superiores a las de lo demas... salvo que consigan demostrar que el hecho de que ellos consigan ingresos mas altos favorecen también a los menos capaces.( Peláez, 2009, p.140)

12.1.1. Peláez, 2009.Notas sobre la Teoría de la Justicia de John Rawls. recuperado de https://www.upo.es/revistas/index.php/ripp/article/view/1796/1464

13. Peláez, 2009.Notas sobre la Teoría de la Justicia de John Rawls. recuperado de https://www.upo.es/revistas/index.php/ripp/article/view/1796/1464