1. SOCIÓLOGO Alemán nacido en 1864, en Erfurt, Turquía.
2. Se Destaco en la Elaboración de la Teoría de las Estructuras de la Autoridad, estudio derecho y fue profesor en la Universidad de Friburgo y Heidelberg, por muchos años.
3. Fue el primer Sociólogo en estudiar las Organizaciones de acuerdo a modelos ideales de comportamiento y desarrolló un Modelo Burocrático,
4. Modelo Burocrático : el cual consideraba aplicable a las sociedades capitalistas como así también a las de tipo socialista.
5. Jerarquía bien establecida de la autoridad.
6. Competencia Técnica y Meritocrática.
7. Profesionalización de los participantes.
8. Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.
9. 1, Maximiza división del trabajo, logrando que toda la organización alcance sus objetivos.
10. Rasgos de la Burocracia según Weber
11. Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación.
11.1. Nuevo Tema
11.2. Nuevo Tema
12. La Teoría Burocrática tuvo su origen en las necesidades organizacionales de orden y precisión, así como la demanda de un trato imparcial a los trabajadores.
13. Características de la Burocracia
14. Carácter legal de las Normas y de los reglamentos.
15. Carácter Formal de la comunicaciones.
16. Racionalidad en la división del trabajo.
17. 2. las funciones están asignadas y cada funcionario sabe de antemano cuáles debe cumplir
18. 3. Las Organizaciones deben de estructurarse bajo una jerarquía de autoridad, utilizándola fundamentalmente como evaluación de los resultados planeados .
