Copia de Cómo reducir el desempleo juvenil

1. Las empresas pueden capacitar a los jóvenes para una rápida adaptación

2. El potencial de los jóvenes debe ser valorado

3. La mayoría de jóvenes tienen habilidades tecnológicas que pueden ser de mucho provecho

4. Muchos jóvenes pueden realizar trabajos de manera más eficaz

5. Acceso a capacitación en las habilidades para el trabajo y la experiencia laboral

6. Sin oportunidad no se progresa

7. El ser joven no es sinónimo de incapaz

8. Los jóvenes son enérgicos

9. Invertir en la educación de emprendedores

10. Darle oportunidad a los jóvenes

11. Las instituciones gubernamentales pueden valerse en la inversión en empleos para jóvenes con carácter innovador