1. Principios eticos
1.1. No discriminar
1.1.1. Tratar y atender a todas las personas del publico por igual.
1.1.1.1. no discriminar a las persona por su apariencia , religión o afinidad política y no hay que dejar que problemas personales interfieran.
1.2. Transparencia
1.2.1. Que todas las pesonas interesadas conoscan la situación del funcionario publico y que esten a pegadas a
1.2.1.1. mantener informado al publico de que o que se esta elaborando esta respaldado por la ley para así evitar posible fraudes.
1.3. Supremacía del interés
1.3.1. Poner el interés público sobre el interés privado
1.3.1.1. el interés publico siempre debí ir antes del privado, hay que poner la sociedad por encima del individuo .
1.4. Probidad
1.4.1. Actuar con los valores morales correspondientes integridad, rectitud respeto.
1.4.1.1. el funcionario debe actuar con forme dichos valores para facilitar sus funciones.
1.5. Responsabilidad
1.5.1. El cumplimiento eficientemente de sus servicios o los servicios que requieran su cargo
1.5.1.1. el funcionario debe actuar de manera eficiente y no faltar ninguna de sus responsabilidades y entregar y realizar sus tareas designadas.
1.6. Disciplina
1.6.1. Cumplir los reglamentos establecidos por la administración.
1.6.1.1. el funcionario debe tener disciplina al momento de realizar sus funciones y realizarlas conforme en reglamento establecido.
1.7. Confidencialidad
1.7.1. Guardar reserva sobre hechos o información lícita, de los que conozca con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados.
1.7.1.1. guardar silencio, de cualquier información que posea y esta este relacionada a su puesto de trabajo,
1.8. Lealtad
1.8.1. Actuar con respeto y fidelidad a las personas humanas
1.9. Rendición de cuentas
1.9.1. Rendir cuentas ante la autoridad competente Y ante el público cuando sea necesario
1.10. Ejemplo de principio ético
1.10.1. El actual alcalde de Puerto El Triunfo es Imparcial con todos sus empleados sin importar Cuál fue su afinidad política, al mismos actúa con probidad al respectar y ser integro en su gestion.
1.11. Ejemplo de violación de un principio ético
1.11.1. Anterior administración de la alcaldía de Puerto El Triunfo evadir los impuestos sobre la renta usando fondos públicos destinados a obras para la comunidad para beneficio personal
2. Deberes éticos: los deberes éticos se encuentran regulados en el artículo 5 de la ley de ética gubernamental
2.1. Denunciar ante el tribunal de ética gubernamental ante la comisión de ética gubernamental las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticos
2.2. Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para los cumplimiento de los fines institucionales que fueron destinados .
2.2.1. Esto quiere decir que los fondos y todos los recursos deben ser utilizados para propósitos institucionales y no para propósitos personales.
2.3. Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales su cónyuge, pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio tenga algún plan o conflicto de intereses.
2.3.1. para evitar posible confito de interés tanto personales como laborales hay que evitar relacionar el trabajo y la familia.
2.4. Ejemplo de deber ético
2.4.1. El actual alcalde de Puerto El Triunfo El capitán Amaya no deja que las relaciones sanguíneas o amistades se interponga en sus deberes como alcalde municipal.
3. Prohibiciones éticas: Según el art. 6.- Ley de Ética Gubernamental. Son prohibiciones éticas para las personas sujetas a esta Ley:
3.1. a) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.1.1. en pocas palabras se esta hablando de un soborno entregado al funcionario publico.
3.2. b) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
3.2.1. esta prohibición habla sobre abuso de poder, para fines de un tercero el cual a entregado un incentivo.
3.3. c) Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.
3.4. d) Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren incompatibles entre sí
3.4.1. debido al conflicto de intereses que se pueden en encontrar, como los horarios de trabajo pueden chocar entre si imposibilitando realizar el trabajo de manera adecuada.
3.5. e) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.
3.5.1. no realizar actividades que puedan entorpecer el trabajo a realiza como entrar a facebook, realizar documentos personal en horas laborales.
3.6. f) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se les requiera para el cumplimiento de los fines institucionales.
3.7. Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, que menoscaben la imparcialidad o provoquen un conflicto de interés en el desempeño de su función pública.
3.8. Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce autoridad, a su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley.
3.8.1. se trata de un abuso de poder, para beneficios personales o en este caso familiares, el empleado en cuestión no cuenta con lo requisitos para el acceso no se le debe permitir, aun si este esta relacionado, hay que se parar las relaciones familiares y profesionales.
3.9. Denegar a una persona la prestación de un servicio público a que tenga derecho, en razón de nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condición social o económica, discapacidad o cualquiera otra razón injustificada.
3.9.1. esta prohibición habla acerca del racismo, no se le puede negar el servicio a alguien solo tener situaciones diferentes, en estos casos hay que actuar de forma profesional.
3.10. Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de proselitismo político partidario.
3.10.1. no se deben utilizar los bienes institucionales para fines políticos o personales.
3.11. ejemplo de prohibición ética:
3.11.1. cuando el diputados David Reyes le presto a su hermana a su hermana el auto que era solo para fines de transporte institucionales violo una de las prohibiciones "utilizar indebidamente los bienes muebles. "