1. Percepción
1.1. Es la organización e interpretación de las sensaciones
1.2. Interaccion Sensorial
1.2.1. Interaccion Sensoria: Cinestesia
1.3. Alteraciones Perceptivas
1.3.1. Alteraciones Cuantitativas
1.3.2. Alteraciones Cualitativas
1.3.2.1. Ilusiones
1.3.2.2. Alucinaciones
1.4. Teorías de la Percepción
1.4.1. Teoría Estructuralista
1.4.2. Teoría Funcionalista
1.4.3. Teoría de la Psicología de la Forma
1.4.4. Teoría del Funcionalismo Probabilístico
1.4.5. Teoría de la Ecología Estimular
1.4.6. Teoría Transaccionalista
1.4.7. Teoría Tónico-Sensorial
1.4.8. Teoría Psicoanalítica
1.4.9. Teorías neurofisiológicas de la percepción
1.4.10. La teoría o enfoque principal del comportamiento organizacional
2. Discriminacion
2.1. Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. Se refiere a la violación de la igualdad de los derechos humanos por cuestiones sociales, raciales, religiosas, de orientación sexual de género o su preferencia sexual.
3. Sensación
3.1. Conciencia resultante de la estimulación de un órgano de los sentidos
3.2. 5 sentidos
3.2.1. Vista
3.2.2. Oido
3.2.3. Olfato
3.2.4. Gusto
3.2.5. Tacto
4. Prejuicio
4.1. Es una actitud, mayormente negativa, hacia los miembros de un grupo social, pero basado únicamente en la pertenencia. Es un juicio previo o anticipado porque antes de conocer a una persona, se juzga. Aunque puede haber prejuicios positivos
4.2. Estereotipo
4.3. Teoría del prejuicio directo intergrupal
4.3.1. La competición como fuente del prejuicio. El prejuicio es consecuencia de la competición entre los grupos que se produce en ciertos grupos por conseguir ciertos recursos escasos (bienes valorados o comodidades).
4.4. Teoría del rol del aprendizaje social
4.4.1. El prejuicio es aprendido a través de personas cercanas a nosotros (familiares, amigos…), especialmente por observación. Muchas veces adoptamos los prejuicios para pertenecer a un determinado grupo social.
4.5. Teoría de la categorización social
4.5.1. Generalmente, las personas vemos a las demás como pertenecientes a nuestro grupo u a otro. Esta distinción se debe a múltiples variables (raza, sexo, edad…)