GOBIERNO COPERATIVO DE LA RSE

1. PRINCIPIOS INTERNACIONALES

1.1. Presentados en 1999 y revisados en el 2004

1.1.1. Garantizar la base de un marco eficaz.

1.1.2. Derechos de los accionistas y funciones claves en el ámbito.

1.1.3. Trato equitativo hacia los accionistas.

1.1.4. Revelación de datos y transparencia.

1.1.5. Responsabilidades del consejo

1.1.6. Supervisión del proceso de comunicación.

1.1.7. Supervisión de la efectividad de las practicas.

2. LA RSE

2.1. Se divide de la siguiente manera.

2.1.1. Nuestro planeta

2.1.2. Nuestra comunidad.

2.1.3. Nuestra gente.

3. PROCESO ESTRATÉGICO EN LA RSE

3.1. Permite a las empresas a medir el desempeño frente a objetivos sociales se ha establecido para si misma.

4. GONIERNO COPERATIVO

4.1. CONCEPTO

4.1.1. Relacionado con las formas de conducir los intereses de las dos partes (inversores y directivos), en la misma línea y asegurar que la empresa sea dirigida en beneficio de los inversores.

4.1.2. Estructuras, procesos, culturas y sistemas que producen el éxito del funcionamiento de las organizaciones.

4.2. TIENE EN CUENTA TODAS LAS RELACIONES ENTRE LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA

4.2.1. Directivos

4.2.2. Accionistas y demás agentes.

5. MECANISMOS DE CONTROL

5.1. Consejo de administración

5.1.1. Personas elegidas con el fin de supervisar el equipo.

5.2. Junta de accionistas

5.2.1. En caso de que el consejo administrativo no realice su trabajo este se encarga de la supervisión.

5.3. Tomas de control hostiles

5.3.1. Identifica los resultados pobres, debido a una gestión incorrecta

5.4. Estructura Financiera

5.4.1. De forma esquemática se puede aportar al capital de la empresa.

5.4.1.1. Endeudamiento.

5.4.1.2. Participaciones.

6. RELACIONES ENTRE UN BUEN GOBIERNO Y LA RSC

6.1. Los mecanismos y estructuras de los cuales se dotan las organizaciones han sido analizados en las diferentes teorías, algunas son:

6.1.1. Teoría de la agencia.

6.1.1.1. Objetivo: Maximizar el valor de los accionistas.

6.1.2. Teoria del Stewardiship.

6.1.3. Teoría de la empresa como ente social.