MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

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MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL por Mind Map: MANAGEMENT Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL

1. La revolución de la gestión

1.1. Saber mismo.

1.2. Sociedad poscapitalista

2. Conocimiento en acción.

2.1. Tomar decisiones

2.2. Tomar conciencia

3. Relativos a personas y valores

3.1. Personas

3.1.1. Fortalece puntos fuertes

3.1.2. Minimizar sus debilidades

4. Relativos al desarrollo

4.1. Desarrollo de la empresa

4.2. Diferentes capacidades y conocimientos

5. Relativos a resultados

5.1. Ser evaluados para ir mejorar su eficacia

5.2. Se dan hacia el exterior

6. Ciencia social

6.1. Sociedad poscapitalista

6.2. comportamiento de personas

6.3. Comportamiento de organizaciones

7. Administración de empresas.

7.1. Funciones que integra

7.2. Consecución de metas y objetivos

7.3. Modelo productivo y el entorno laboral.

8. Responsabilidades

8.1. Supervisar

8.2. Planificar

8.3. Coordinar

9. clima laboral

9.1. Perspectiva multidisciplinaria

9.2. productividad, competitividad y reputación

9.3. Generación de confianza

9.4. Proporcionar incentivos

9.5. Facilitar el desarrollo de las personas

10. Red de negocios

10.1. Poder de información y conocimiento

10.2. Elementos

10.2.1. Forma

10.2.1.1. Unidades de negocio

10.2.1.2. Modelo jerárquico

10.2.1.3. Enlaces laterales

10.2.2. Saber de base

10.2.2.1. Mayor nivel de formación

10.2.3. Saber hacer

10.2.3.1. Utilización de las tecnologías

10.2.3.2. La comunicación es un elemento vital

11. administración de personal

11.1. Gestión de personal

11.2. Recursos humanos

11.3. Capital humano

11.3.1. Tratar a las personas como activos

12. Management

12.1. Buenas prácticas

12.2. Resultados internos y externos

12.3. Conocer y gestionar relaciones

12.4. Establecer objetivos Definir un sistema de monitorización, Diseñar incentivos.

12.4.1. Guiar nuestra acción

12.4.2. Premisas fundamentales

12.4.3. Motivación

13. Aprendizaje organizacional

13.1. autoaprendizaje

13.2. Proceso consciente

13.3. Constante

13.4. Progresivo

13.5. holístico

14. Competencia

14.1. Querer

14.2. Saber

14.3. Poder

15. Toma desiciones

15.1. Datos

15.2. Información

15.3. Conocimiento

15.4. Acción

16. Estrategias

16.1. La formulación y la implementación

16.2. Misión y visión

16.3. Utilidad

16.4. Alineación de estrategia

17. Modelo de negocio

17.1. Competencias, habilidades y aptitudes