3. herramienta estratifica para aumentar la productividad mediante la satisfacción de su equipo de trabajo
4. mediante
5. ambiente físico de trabajo
6. organización
7. compensación y beneficios
8. liderazgo supervisorio
9. oportunidades de desarrollo
10. del cual partimos si o si cumplimos con lo siguiente propuestas para trabajo en equipo
11. organizacion
12. liderazgo
13. reconocimiento
14. buenas relaciones interpersonales
15. igualdad
16. remuneración
17. implicación
18. aplicación del conocimiento en la acción
19. esta persona deberá fortalecer sus cualidades y conocimientos entre estos
20. cultura,valores,compromiso,eficacia,
21. minimizar sus debilidades
22. para así tener la capacidad de establecer objetivos, establecer sistemas de monitorizaciòn,diseñar intensivos ocuparse de la motivación de su equipo de trabajo
23. su función mas fundamental es conseguir la actuación conjunta y eficacia de la gente hacia objetivos y valores comunes, estructura adecuada, adiestramiento y desarrollo necesario para la eficacia y respuesta positiva al cambio.
