1. Artículo 5.- Toda persona sujeta a esta ley debe cumplir los siguientes deberes éticos:
1.1. DEBERES ÉTICOS.
1.1.1. a) Utilizar los bienes, fondos, recursos públicos o servicios contratados únicamente para el cumplimiento de los fines institucionales para los cuales están destinados.
1.1.2. b) Denunciar ante el Tribunal de Ética Gubernamental o ante la Comisión de Ética Gubernamental respectiva, las supuestas violaciones a los deberes o prohibiciones éticas contenidas en esta Ley, de las que tuviere conocimiento en el ejercicio de su función pública.
1.1.3. c) Excusarse de intervenir o participar en asuntos en los cuales él, su cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, tengan algún conflicto de interés.
1.2. Los deberes éticos no pueden ser infringidos por funcionarios públicos o personas consanguinidad a este dado que utilizan fondos del estado para cubrirse entre si, con prestamos de vehículos con placas nacionales, conducidos por personas ajenas a la institución que pertenece la unidad.
2. Artículo 6.- Son prohibiciones éticas para las personas sujetas a esta ley:
2.1. PROHIBICIONES ÉTICAS
2.1.1. a) Solicite o acepte, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a la perciba por el desempeño de sus labores, por hacer, apresurar, retardar o dejar de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
2.1.2. b) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, cualquier bien o servicio de valor económico o beneficio adicional a los que percibe por el desempeño de sus labores, para hacer valer su influencia en razón del cargo que ocupa ante otra persona sujeta a la aplicación de esta Ley, con la finalidad de que éste haga, apresure, retarde o deje de hacer tareas o trámites relativos a sus funciones.
2.1.3. c) Percibir más de una remuneración proveniente del presupuesto del Estado, cuando las -labores deban ejercerse en el mismo horario, excepto las que expresamente permita el ordenamiento jurídico.
2.1.4. d) Desempeñar simultáneamente dos o más cargos o empleos en el sector público que fueren incompatibles entre sí por prohibición expresa de la normativa aplicable, por coincidir en las horas de trabajo o porque vaya en contra de los intereses institucionales.
2.1.5. e) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.
2.1.6. f) Exigir o solicitar a los subordinados que empleen el tiempo ordinario de labores para que realicen actividades que no sean las que se requieran para el cumplimiento de los fines institucionales.
2.1.7. g) Aceptar o mantener un empleo, relaciones contractuales o responsabilidades en el sector privado, o menoscaben la imparcialidad o el conflicto de interés en el desempeño de su función pública.
2.1.8. h) Nombrar, contratar, promover o ascender en la entidad pública que preside o donde ejerce la autoridad, un cónyuge, conviviente, parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad o socio, excepto los casos permitidos por la ley.
2.1.9. i) Retardar sin motivo legal de la prestación de los servicios, trámites o procedimientos administrativos que le corresponda según sus funciones. Se entiende por retardo cuando una persona está sujeta a la aplicación de esta Ley difiere, detiene, entorpece o dilata la prestación de los servicios, trámites y servicios no acatan lo regulado en la Ley, en los parámetros ordinarios establecidos en la institución pública o pública, en su defecto, no lo haga en un plazo razonable.
2.1.10. j) Denegar a una persona la prestación de un servicio público a que tenga derecho, en razón de nacionalidad, raza, sexo, religión, opinión política, condiciónsocial o económica, discapacidad o cualquiera otra razón injustificada.
2.1.11. k) Utilizar indebidamente los bienes muebles o inmuebles de la institución para hacer actos de proselitismo político partidario.
2.1.12. l) Prevalerse del cargo para hacer política partidista
2.2. Las prohibiciones están sujetos tanto a funcionarios públicos como a empleados que tienen que abstener a cometer delitos que están penados por la ley como el trafico ilícito de droga, lavado de dinero, inculpar a personas en echos delictivos.
3. Artículo 4.- La actuación de las personas sujetas a esta ley debe regirse por los siguientes principios de la ética pública:
3.1. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA PÚBLICA.
3.1.1. 1. Supremacía del Interés Público.
3.1.1.1. Anteponer siempre el interés público sobre el interés privado.
3.1.2. 2. Probidad.
3.1.2.1. Actuar con integridad, rectitud y honradez.
3.1.3. 3. Igualdad.
3.1.3.1. Tratar a todas las personas por igual en condiciones similares.
3.1.4. 4. Imparcialidad.
3.1.4.1. Proceder con objetividad en el ejercicio de la función pública.
3.1.5. 5. Justicia.
3.1.5.1. Dar una cada quien lo que le corresponde, según el derecho y la razón.
3.1.6. 6. Transparencia.
3.1.6.1. Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.
3.1.7. 7. Responsabilidad .
3.1.7.1. Cumplir con diligencia las obligaciones del cargo o empleo público.
3.1.8. 8. Legalidad.
3.1.8.1. Actuar con un apego a la Constitución y las leyes dentro del marco de sus atribuciones.
3.1.9. 9. Lealtad.
3.1.9.1. Actuar con fidelidad a los fines del Estado y a los de la institución en que se desempeña.
3.1.10. 10. Decoro.
3.1.10.1. Guardar las reglas de urbanidad, respeto y buena educación en el ejercicio de la función pública.
3.1.11. 11. Eficiencia.
3.1.11.1. Cumplir los objetivos institucionales al menor costo posible.
3.1.12. 12. Eficacia.
3.1.12.1. Utilizar los recursos del Estado de manera adecuada para el cumplimiento de los fines institucionales.
3.1.13. 13. Rendición de cuentas.
3.1.13.1. Rendir cuentas de la gestión pública a la autoridad competente y al público.
3.2. Los principios éticos deben de ser prioritarios siempre al beneficio de la sociedad que somos nosotros quien da la confianza para que los funcionarios y empleados desarrollen bien su trabajo dando nuestra confianza y que sigan al pie de la letra los valores y principales principios gubernamentales de nuestro país.
4. EJEMPLOS
4.1. PRINCIPIO DE LA ÉTICA
4.1.1. IGUALDAD.
4.1.1.1. En este caso una persona puede ser atendida en una empresa del sector público como en un centro seguridad por mencionar la Policia Nacional Civil cuando se pone una denuncia tiene que ser atendido rápido y con calidad, asi también al llegar Ministerio de Trabajo la persona tiene que ser atendida de igual forma siempre con amabilidad y respuesta a su denuncia
4.2. DEBER ÉTICO
4.2.1. a) Utilizar los bienes, fondos, servicios públicos o servicios contratados para el cumplimiento de las multas para los que están destinados.
4.2.1.1. Tenemos el caso del ex alcade de San Miguel Wilfredo Salgo ocupo el poder que le consolido el estado como funcionario y introdujo parientes a puestos importantes dentro de la alcadia
4.3. PROHIBICIÓN ÉTICA
4.3.1. e) Realizar actividades privadas durante la jornada ordinaria de trabajo, salvo las permitidas por la ley.
4.3.1.1. El caso que se produjo dentro de una sala de sentencia en nuestro país por funcionarios públicos contratando una orquesta para celebración privada, que hasta el momento la fiscalia no a tomado cartas en el asunto