4. Cumplir programas y tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y la institución, evitando demoras y atrasos en el trabajo y en el logro efectivo de las tareas encomendadas, así como administrar los recursos evitando el despilfarro.
5. Rendir cuentas ante autoridad competente y ante el público cuando sea el caso, por el uso y administración de los bienes públicos a su cargo, por una misión u objetivo encargado.
6. Deberes Eticos
7. Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo
8. Deber de cumplimiento
9. Deber de no discriminación
10. Deber de eficiencia
11. Deber de veracidad
12. Deber de confidencialidad
13. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés
14. Deber de denuncia
15. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio:
16. Prohibiciones Éticas
17. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio:
18. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.
19. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos en la ley.
20. Utilizar, para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo.
21. Negarse a proporcionar información de su función publica, exceptuando las que establecen la Constitución y la ley
22. Intervenir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses.
23. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.
24. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado.
25. Retardar sin motivo legal los trámites o la prestación de servicios administrativos
26. Discriminar a la persona en la prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica
27. Decoro
28. Lealtad
29. Legalidad
30. Disciplina
31. Responsabilidad
32. Confidencialidad
33. Transparencia
34. Justicia
35. Inparciabilidad
36. No Discriminación
37. Probidad
38. Actuar tomando en consideración que el interés público está siempre sobre el interés privado.
39. Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
40. Atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos, sin discriminación por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica
41. Actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien, que permite juzgar o proceder con rectitud.
42. Cumplir las funciones del cargo, otorgando al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que les es debido, según derecho o razón.
43. Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.
44. Guardar reserva sobre hechos o información lícita, de los que conozca con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados.
45. Disposición y diligencia en el cumplimiento de los actos de servicio, función o tareas encomendadas a la posición o puesto que se ocupa y disposición para rendir cuentas y asumir las consecuencias de la conducta pública inadecuada o del incumplimiento de sus obligaciones.
46. Observar estrictamente el cumplimiento de las normas administrativas, respecto a asistencia, horarios y vocación de servicio, atendiendo con responsabilidad y cortesía las peticiones, demandas, quejas y reclamos del público o compañeros de trabajo y superiores así como contestarlas en forma pronta y oportuna.
47. Conocer y actuar con respeto a la Constitución, la ley y el derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
48. Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana, como origen y fin de la actividad del Estado, igualmente con la institución, jefes, compañeros, subordinados, dentro de los límites de las leyes y la ética
49. Actuar con honor, respeto y debida atención para los ciudadanos que demanden de algún servicio u orientación que esté bajo su responsabilidad, manteniendo, en todo momento, la compostura y respetando las reglas de urbanidad y buena educación.
