Principios de la Ética Pública

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Principios de la Ética Pública por Mind Map: Principios de la Ética Pública

1. Rendición de cuentas

2. Eficiencia y eficacia

3. Decoro

4. Lealtad

5. Legalidad

6. Disciplina

7. Responsabilidad

8. Confidencialidad

9. Transparencia

10. Justicia

11. Inparciabilidad

12. No Discriminación

13. Probidad

14. Supremacía del interés publico

15. Actuar tomando en consideración que el interés público está siempre sobre el interés privado.

16. Actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.

17. Atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos, sin discriminación por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica

18. Actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien, que permite juzgar o proceder con rectitud.

19. Cumplir las funciones del cargo, otorgando al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que les es debido, según derecho o razón.

20. Actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.

21. Guardar reserva sobre hechos o información lícita, de los que conozca con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados.

22. Disposición y diligencia en el cumplimiento de los actos de servicio, función o tareas encomendadas a la posición o puesto que se ocupa y disposición para rendir cuentas y asumir las consecuencias de la conducta pública inadecuada o del incumplimiento de sus obligaciones.

23. Observar estrictamente el cumplimiento de las normas administrativas, respecto a asistencia, horarios y vocación de servicio, atendiendo con responsabilidad y cortesía las peticiones, demandas, quejas y reclamos del público o compañeros de trabajo y superiores así como contestarlas en forma pronta y oportuna.

24. Conocer y actuar con respeto a la Constitución, la ley y el derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.

25. Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana, como origen y fin de la actividad del Estado, igualmente con la institución, jefes, compañeros, subordinados, dentro de los límites de las leyes y la ética

26. Actuar con honor, respeto y debida atención para los ciudadanos que demanden de algún servicio u orientación que esté bajo su responsabilidad, manteniendo, en todo momento, la compostura y respetando las reglas de urbanidad y buena educación.

27. Cumplir programas y tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y la institución, evitando demoras y atrasos en el trabajo y en el logro efectivo de las tareas encomendadas, así como administrar los recursos evitando el despilfarro.

28. Rendir cuentas ante autoridad competente y ante el público cuando sea el caso, por el uso y administración de los bienes públicos a su cargo, por una misión u objetivo encargado.

29. Deberes Eticos

30. Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo

31. Deber de cumplimiento

32. Deber de no discriminación

33. Deber de eficiencia

34. Deber de veracidad

35. Deber de confidencialidad

36. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés

37. Deber de denuncia

38. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio:

39. Prohibiciones Éticas

40. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio:

41. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.

42. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos en la ley.

43. Utilizar, para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo.

44. Negarse a proporcionar información de su función publica, exceptuando las que establecen la Constitución y la ley

45. Intervenir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses.

46. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.

47. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado.

48. Retardar sin motivo legal los trámites o la prestación de servicios administrativos

49. Discriminar a la persona en la prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica