1. Organización de una empresa: Entidades sociales, con metas definidas, son diseñadas y estructurados con sistemas activamente coordinados y se vinculan con el medio ambiente, forma parte importante de nuestras vidas.
2. EMPRESA: Organización social que utiliza recursos con el fin lucrativo de alcanzar determinados objetivos.
3. ADMINISTRADOR: Quien se encarga de llevar los recursos existentes dentro de una organización, sus funciones se basan en la planeación, organización, dirección y control, dentro de una empresa.
4. ADMINISTRACION: Ejercer el control de una empresa, dirigir su destino para alcanzar sus objetivos y propósitos mediante una Planeación - coordinación - dirección - organización y control.
5. Escuela de la medición cuantitativa, y teoría de la toma de decisiones , basada en técnicas matemáticas, autorrealización entre otras, alguno de sus valores son económicos, social y Organizacional .
6. Escuela Ecléctica sistema social y administración de sistemas, su base es administrativa es mas social o de relaciones interculturales, se enfoca a las relaciones sociales pero descuida el aspecto humano de la empresa.
7. Escuela de comportamiento humano Neo humanó, autogestión, sus funciones son mas acorde a las necesidades de los trabajadores, sus técnicas son mas psicológicas, requiere de cambios en la organización y existe posible burocratización.
8. Escuela de Administración: científica, empírica y ambiental aportan muy buenas técnicas para la producción y el ambiente del trabajador para aumentar la eficiencia de la producción, pero se enfocan mas en el éxito económico que humano.