1. OBJETIVOS
1.1. INTERNOS
1.1.1. Sentido de pertenencia a la organización.
1.2. EXTERNOS
1.2.1. Lograr una imagen positiva.
1.3. OBJETO
1.3.1. Es el ser humano en su acción relacional y comunicación en las organizaciones.
2. EL ROSTRO DE LA ORGANIZACIÓN
2.1. Proyección de la cultura organizacional a través de relaciones públicas y la interacción que se tiene con el público.
2.2. El profesional de RP
2.2.1. Encargado de construir una imagen positiva para las empresas con sus públicos.
2.3. CEO. Oficial ejecutivo en jefe
2.3.1. Persona encargada de máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una organización
2.3.2. Comunicador
2.3.2.1. Lider
2.3.2.1.1. Jefe
3. IMAGEN CORPORATIVA
3.1. Es la estructura mental de una organización formada en los públicos.
3.1.1. Ocupa un lugar en la mente de los públicos.
3.1.2. Facilita la diferenciación con su competencia.
3.1.3. Disminuye la influencia de factores en la compra.
3.2. MARCA
3.2.1. Es un nombre comercial con el cual la empresa comercializa, produce y ampara sus productos.
3.3. IDENTIDAD
3.3.1. Es lo que distingue a la empresa, lo que la hace individual y la diferencia.
3.4. COLORES CORPORATIVOS
3.4.1. Ayuda a diferenciarse de la competencia, representa el 80% de la marca.
3.5. TIPOGRAFÍA
3.5.1. Elemento principal de la comunicación escrita, es parte de lo que transmite el mensaje,
3.6. PLANTILLAS CORPORATIVAS
3.6.1. Conjunto de objetos pre diseñados que determinan el estilo o marca de una empresa.