ROLES DIRECTIVOS
por camila layton
1. Negocio
1.1. Una nueva idea
1.2. Obtener ganancias
2. Comportamiento organizativo
2.1. Estudio de conducta de personas
2.1.1. Dentro de una organización
3. Conducta individual
3.1. Personalidad
3.2. Entorno de la conducta
3.3. Situación
4. Politicas
4.1. Emergentes
4.1.1. Prácticas
4.2. Deliberadas
4.2.1. Enunciadas por alta dirección
5. Líder
5.1. Dirigir
5.1.1. Personas
5.2. Cambios
5.2.1. Conductual
5.2.2. Cognitivo
6. Define estrategias
7. Tipos decisiones
7.1. operativas
7.1.1. Corto tiempo
7.2. organizativas
7.2.1. Tiempos más largos
7.3. estrategicas
7.3.1. Periodos superiores a un año
8. Empresa
8.1. Transforma recursos
8.1.1. Productos
8.1.2. Servicios
9. Roles
9.1. Estratégico
9.1.1. Decisiones
9.1.1.1. Empresa con el mercado
9.2. Organizativo
9.2.1. Ajuste al modelo de negocios
9.3. Operativo
9.3.1. Desempeño operativo
9.4. De recursos
9.4.1. Recursos estratégicos para la empresa
9.5. De aprendizaje
9.5.1. Aprendizaje organizativo
9.6. Innovación
9.6.1. Mejoras
9.6.1.1. procesos
9.6.1.2. Personas
9.6.1.3. Productos
9.6.1.4. Gestión
10. Sistema total
10.1. Relaciones
10.2. Variables
11. Función organizativa
11.1. Recursos humanos
12. Se toman decisiones
13. Enfoques
13.1. Mecanicista
13.1.1. Modelo clásico
13.2. Organico
13.2.1. participación de las personas
13.3. Humanista
13.3.1. Conjunto personas libres