Decisión de Transformación Digital

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Decisión de Transformación Digital por Mind Map: Decisión de Transformación Digital

1. Factores de Integración

1.1. Alta Dirección

1.1.1. Estrategia

1.1.1.1. Propósito

1.1.1.2. Misión

1.1.1.3. Visión

1.1.1.4. Objetivos y Alcance

1.1.1.4.1. Definición del segmento

1.1.1.4.2. Producto objetivo

1.1.1.4.3. Modelos de gestión

1.1.1.4.4. Marketing

1.1.2. Áreas de Tecnología como Apoyo

1.1.3. Riesgo como Norma Cultural del Proceso

1.2. Equipo de Apoyo

1.2.1. Líderes de las Diferentes Áreas

1.2.2. Externos con Conocimiento Digital

1.3. Cultura

1.3.1. Retener Talento Interno con Formación en el ámbito Digital

1.3.2. Atraer Talento Externo con Conocimientos Digitales.

1.3.3. Fomentar y apoyar la Formación de Funcionarios Internos en Temas Digitales.

1.3.4. Creación de Fuerza de trabajo interna que responsa a la demanda.

1.3.5. Definir estructura horizontal, roles del talento humano (equipos autogestionables)

1.3.6. Esquemas de seguimientos (Canvas, entregables)

1.4. Escenarios

1.4.1. Adecuación de Áreas de Espacios para TD

1.4.1.1. Laboratorio Digital

1.4.1.2. Centros de Excelencia Digital

1.4.1.3. Incubadoras de Proyectos

1.4.2. Creación de ambientes donde humanos y robots trabajen conjuntamente.

1.4.2.1. Regulación de las Tecnologías

1.4.3. Creación equipos Scrum

1.5. Procesos

1.5.1. Automatización de procesos actuales

1.5.2. Limitaciones de las normas y políticas para seguir avanzando

1.5.3. Aplicación de Metodologías Digitales/ Modelos.

1.5.3.1. Lean Start Up

1.5.3.2. Desing Thinking

1.6. Aliados estrategicos

1.6.1. Start up

1.6.2. Herramientas y elementos tecnológicos

1.6.2.1. Big Data

1.6.2.2. CMR

2. Modelos de Medición

2.1. Nivel de Madurez de la TD

2.1.1. Eficiencia Operativa

2.1.1.1. Digitalización de Procesos

2.1.1.1.1. Mejora en la Calidad del Proceso

2.1.1.1.2. Innovación de los Procesos

2.1.1.1.3. Mejora en la entrega de los proyectos

2.1.1.2. Empoderamiento del Trabajador

2.1.1.2.1. Ubicuidad

2.1.1.2.2. Trabajo Colaborativo

2.1.1.2.3. Gestión del Conocimiento

2.1.1.2.4. Liderazgo y toma de decisiones

2.1.1.3. Gestión de la calidad

2.1.1.3.1. Datos Abiertos para la Organización

2.1.1.3.2. Toma de decisiones Basada en Datos

2.1.1.3.3. Ciclo de Mejora Contínua

2.1.2. Diseño y Entrega de Productos y Servicios

2.1.2.1. Diseño Social de Productos y Servicios

2.1.2.2. Innovación en Productos y Servicios

2.1.2.3. Entrega de Productos y Servicios

2.1.3. Innovación en el Modelo de Negocio

2.1.3.1. Nuevo Modelo de Negocio

2.1.3.1.1. Movilidad

2.1.3.1.2. IoT

2.1.3.1.3. Redes Sociales

2.1.3.2. Expansión Digital

2.1.3.2.1. Nuevo canales

2.1.3.2.2. Entrada a nuevos clientes

2.1.3.3. Globalización Digital

2.1.3.3.1. Cloud Computing

2.1.3.3.2. Ciberseguridad

2.1.3.3.3. Redes Socilaes

2.1.4. Cultura Organizacional

2.1.4.1. Liderazgo de las áreas

2.1.4.1.1. Delegación

2.1.4.1.2. Trabajo en equipo

2.1.4.1.3. Toma de decisiones

2.1.4.2. Estructuras liquidas

2.1.4.2.1. Estructura plana

2.1.4.2.2. Agilidad en la toma de decisiones

2.1.4.3. comunicación interna

2.1.4.3.1. Endomarketing

2.1.5. KPI´s

2.1.5.1. Cumplimento de indicadores

2.1.5.1.1. Eficiencia

2.1.5.1.2. Rentabilidad

2.1.5.1.3. Ebitda

2.1.5.1.4. Attrition

2.1.5.1.5. Ventas digitales

2.1.5.1.6. Experiencia del cliente

2.2. Indice de TD de las Organizaciones

2.2.1. Madurez Organizacional

2.2.1.1. Innovación

2.2.1.2. Gestión del Kapital Humano

2.2.1.3. Gobernanza

2.2.1.4. Capacidad Tic

2.2.1.5. Gestión del Desempeño

2.2.1.6. Colaboración

2.2.1.7. Compensación por Resultados

2.2.2. Propensión a Innovación Clave

2.2.2.1. Servicios en la Nube

2.2.2.2. Computo en la nube

2.2.2.3. Colaboración y Redes Sociales

2.2.2.4. Consolidación y Virtualización

2.2.2.5. Seguridad Inteligente

2.2.2.6. Analítica de Grandes Acervos de Datos

2.2.2.7. Movilidad e Internet de las Cosas

2.2.3. Esfuerzo de Adopción del las TIC

2.2.3.1. Presupuestos TIC entre facturación

2.2.3.2. Lineas Fijas por Empleados

2.2.3.3. Lineas Móviles por Empleado

2.2.3.4. Celulares por Empleado

2.2.3.5. Presupuesto Tic por Empleado

2.2.3.6. PCs y Tabletas por Empleado

2.2.3.7. Distribución del Ppto por Tic

3. Impactos

3.1. Económicos

3.1.1. Incremento en la rentabilidad de la Empresa

3.1.2. Generación de Valor a la Industria - nuevas líneas de negocio

3.1.3. Eficiencia en la Utilización de Recursos

3.1.4. Jalona miento de los demás Sectores y en las empresas del mismo Sector.

3.1.5. Impacto en la globalización

3.2. Sociales

3.2.1. Mejor Precio - Popularidad

3.2.2. Mayor disponibilidad -Utilización del internet

3.2.3. Uso de canales móviles y adecuación de los canales de distribución

3.2.4. Incremento en la necesidad de formación y especialización en al ámbito digital.

3.2.5. Confianza en la seguridad informática

3.2.6. Mayor competencia global, mercados más abiertos

3.2.7. Reducción de cargos operativos

3.3. Ambiental

3.3.1. Eficiencia administrativa

3.3.2. Mejoramiento de recursos

3.3.3. Ecosistemas

4. CLIENTE