LA ORGANIZACIÓN
por Maria Juliana Gonzalez
1. Modelos Gerenciales
1.1. Estrategias
1.1.1. Usadas en
1.1.1.1. Direccion
1.1.1.2. Desarrollo
1.1.1.2.1. Empresariales
1.1.1.3. Procesos
1.2. Tipos
1.2.1. Planificación Estrategicas
1.2.2. Calidad Total
1.2.3. Mejoramiento Continuo
1.2.4. Justo a Tiempo
1.2.5. Reingeniería
1.2.6. Benchmarking
1.2.7. Empoderamiento
1.2.8. Prospectiva
2. Son Complejas
2.1. Por Su Estructura
2.2. Por Existencia de Diversos Niveles
2.2.1. Horizontales
2.2.1.1. j
2.2.2. Verticales
2.2.2.1. j
2.3. Por Sus Rutinas Estandarizadas
2.4. Se Preocupan Por las Tareas
2.4.1. No por Personas
2.5. Por la Diversificación de Funciones
2.6. Por el Tamaño
2.6.1. Numero de Participantes
2.6.1.1. k
2.6.2. Áreas
3. ¿Qué es?
3.1. Sistema Formado Por Personas
3.1.1. Recursos
3.1.2. Administración
3.1.2.1. Dentro de Una Estructura
3.1.2.1.1. Orientada a Objetivos
3.1.3. Tareas
4. La Gerencia
4.1. Dirección
4.2. Gestión
4.2.1. Aplicada a empresas
4.2.2. Para Llevarlas al cumplimiento de Metas
4.2.3. Me
4.3. Administración
4.4. Gerencia Talento Humano
4.4.1. Ocupada de la Dimensión Humana De la Empresa
4.4.1.1. Contratos
4.4.1.2. capacitación
4.4.1.3. Motivación
4.4.1.4. Reclutamiento